Unilever — один из мировых лидеров на рынке пищевых продуктов и товаров бытовой химии.
Unilever в поиске Стажеров.
Направления:
— развитие клиентов;
— финансы;
— управление персоналом;
— маркетинг;
— исследования и разработка;
— управление цепями поставок;
— ИТ.
Условия:
— удаленно;
— оплачиваемая стажировка;
— 20/30/40 часов в неделю;
— длительность стажировки 3-12 месяцев;
— оффер или fast-track по окончании стажировки.
Подробнее по ссылке.
#bachelor #master #fmcg #remote
Unilever в поиске Стажеров.
Направления:
— развитие клиентов;
— финансы;
— управление персоналом;
— маркетинг;
— исследования и разработка;
— управление цепями поставок;
— ИТ.
Условия:
— удаленно;
— оплачиваемая стажировка;
— 20/30/40 часов в неделю;
— длительность стажировки 3-12 месяцев;
— оффер или fast-track по окончании стажировки.
Подробнее по ссылке.
#bachelor #master #fmcg #remote
«Газпромбанк» — один из крупнейших универсальных банков России, входящий в тройку крупнейших банков России — открывает прием заявок на участие в кейс-чемпионате в рамках производственной практики GPB.Internship.
В течение двух недель студенческие команды будут работать над настоящей бизнес-задачей от ключевого подразделения «Газпромбанка».
Преимущества участия в кейс-чемпионате:
— получение полезного опыта: многие компании в процессе отбора кандидатов на позиции проводят кейс-интервью или ассесмент;
— знакомство с реальными потребностями и проблемами бизнеса;
— возможность продемонстрировать знания сразу по нескольким сферам бизнеса, расширить кругозор;
— возможность прокачать навыки работы в команде, аналитическое и критическое мышление.
Pзарегистрироваться можно по ссылке до 11 октября.
#bachelor #internship #remote #banking
В течение двух недель студенческие команды будут работать над настоящей бизнес-задачей от ключевого подразделения «Газпромбанка».
Преимущества участия в кейс-чемпионате:
— получение полезного опыта: многие компании в процессе отбора кандидатов на позиции проводят кейс-интервью или ассесмент;
— знакомство с реальными потребностями и проблемами бизнеса;
— возможность продемонстрировать знания сразу по нескольким сферам бизнеса, расширить кругозор;
— возможность прокачать навыки работы в команде, аналитическое и критическое мышление.
Pзарегистрироваться можно по ссылке до 11 октября.
#bachelor #internship #remote #banking
Changellenge >> — ведущее агентство, реализующее проекты для развития практических навыков студентов и выпускников.
Требуется:
Стажер методического отдела.
Обязанности:
— разрабатывать образовательные материалы для курсов (воркшопы, вебинары, лонгриды, видео уроки, тесты и т.д.) вместе с экспертами из топовых компаний и другими методистами;
— тестировать и улучшать материалы существующих программ;
— собирать и анализировать статистику прохождения курсов.
Требования:
— желание погружаться в разные сферы: от понимания принципов финансового моделирования до прохождения отбора в крутые IT-компании;
— умение и желание писать понятные тексты (да-да, в инфостиле);
— умение и желание делать крутые презентации;
— умение искать, проверять и структурировать информацию;
— внимание к деталям;
— 20+ свободных часов в неделю;
— 2+ курс обучения.
Условия:
— удаленный формат;
Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
— возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект;
— небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше;
— огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем.
Откликнуться можно по ссылке.
#bachelor #master #internship #remote
Требуется:
Стажер методического отдела.
Обязанности:
— разрабатывать образовательные материалы для курсов (воркшопы, вебинары, лонгриды, видео уроки, тесты и т.д.) вместе с экспертами из топовых компаний и другими методистами;
— тестировать и улучшать материалы существующих программ;
— собирать и анализировать статистику прохождения курсов.
Требования:
— желание погружаться в разные сферы: от понимания принципов финансового моделирования до прохождения отбора в крутые IT-компании;
— умение и желание писать понятные тексты (да-да, в инфостиле);
— умение и желание делать крутые презентации;
— умение искать, проверять и структурировать информацию;
— внимание к деталям;
— 20+ свободных часов в неделю;
— 2+ курс обучения.
Условия:
— удаленный формат;
Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;
— возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект;
— небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше;
— огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем.
Откликнуться можно по ссылке.
#bachelor #master #internship #remote
Burger King — одна из крупнейших сетей быстрого питания в мире.
Требуется:
Стажёр в департамент стратегических проектов
Требования:
Основное требование к кандидату — интерес к одному из следующих направлений развития бизнеса:
— автоматизация и цифровизация бизнес процессов и бизнес систем;
— применение возможностей программирования для повышения эффективности бизнес процессов;
— анализ больших данных и визуализация анализа;
— интеграграция систем по повышению качества обслуживания.
Преимуществом будет:
— знание основ excel, ppt;
— владение английским и другими языками;
— интерес к IT;
— владение инструментами для анализа и визуализации данных;
— интерес к языкам программирования.
Условия:
— дистанционный формат;
— стажировка не оплачивается, стажёры успешно прошедшие стажировку участвуют в отборе на оплачиваемую стажировку.
— работаешь где хочешь, когда хочешь — абсолютно гибкий формат.
— соблюдаешь установленный дедлайн и поставленные цели.
— отдаёшь стажировке 20 часов в неделю
— оперативно отвечаешь в TG.
Для отклика необходимо обратиться в TG @santafame и прислать резюме и ответы на вопросы:
1) Какие направления развития бизнеса интересны (не обязательно выбирать из указанных выше) и почему?
2) Какими знаниями и опытом в направлении IT обладаешь?
3) Какими знаниями и опытом использования бизнес ПО и онлайн систем обладаешь?
4) В чём видишь свою специализацию, что получается хорошо, что хочешь развивать?
#bachelor #master #internship #remote
Требуется:
Стажёр в департамент стратегических проектов
Требования:
Основное требование к кандидату — интерес к одному из следующих направлений развития бизнеса:
— автоматизация и цифровизация бизнес процессов и бизнес систем;
— применение возможностей программирования для повышения эффективности бизнес процессов;
— анализ больших данных и визуализация анализа;
— интеграграция систем по повышению качества обслуживания.
Преимуществом будет:
— знание основ excel, ppt;
— владение английским и другими языками;
— интерес к IT;
— владение инструментами для анализа и визуализации данных;
— интерес к языкам программирования.
Условия:
— дистанционный формат;
— стажировка не оплачивается, стажёры успешно прошедшие стажировку участвуют в отборе на оплачиваемую стажировку.
— работаешь где хочешь, когда хочешь — абсолютно гибкий формат.
— соблюдаешь установленный дедлайн и поставленные цели.
— отдаёшь стажировке 20 часов в неделю
— оперативно отвечаешь в TG.
Для отклика необходимо обратиться в TG @santafame и прислать резюме и ответы на вопросы:
1) Какие направления развития бизнеса интересны (не обязательно выбирать из указанных выше) и почему?
2) Какими знаниями и опытом в направлении IT обладаешь?
3) Какими знаниями и опытом использования бизнес ПО и онлайн систем обладаешь?
4) В чём видишь свою специализацию, что получается хорошо, что хочешь развивать?
#bachelor #master #internship #remote
HypeFactory is an innovative influencer marketing agency that uses unique AI-powered algorithms to create engaging social media marketing campaigns.
We're looking for:
Recruiter / HR Manager.
Key Responsibilities:
— manage the posting of job vacancies and actively search for candidates across various platforms;
— lead the entire communication process with candidates, from the initial contact to extending job offers;
— take a key role in the onboarding of new employees, guaranteeing a smooth integration into our team;
— collaborate closely with our HR team and hiring managers to understand and fulfill staffing needs;
— actively participate in various recruitment and HR-related projects and initiatives.
Requirements:
— excellent communication skills;
— motivated to grow and develop professionally within HR;
— advanced level of English;
— a positive attitude and a quick learner;
— previous experience in recruiting would be a plus;
— highly organized, dependable, with the ability to work independently in a remote setting.
Conditions:
— fully remote work environment;
— flexible paid time off;
— competitive earnings package;
— access to industry-leading tools;
— ongoing learning and development support (English classes, workshops, etc.);
— an opportunity to impact an international, profitable, and growing Influencer Marketing Agency.
Please submit your applications through Telegram @juliashasa or email samofal@hypefactory.com
#hr #remote
We're looking for:
Recruiter / HR Manager.
Key Responsibilities:
— manage the posting of job vacancies and actively search for candidates across various platforms;
— lead the entire communication process with candidates, from the initial contact to extending job offers;
— take a key role in the onboarding of new employees, guaranteeing a smooth integration into our team;
— collaborate closely with our HR team and hiring managers to understand and fulfill staffing needs;
— actively participate in various recruitment and HR-related projects and initiatives.
Requirements:
— excellent communication skills;
— motivated to grow and develop professionally within HR;
— advanced level of English;
— a positive attitude and a quick learner;
— previous experience in recruiting would be a plus;
— highly organized, dependable, with the ability to work independently in a remote setting.
Conditions:
— fully remote work environment;
— flexible paid time off;
— competitive earnings package;
— access to industry-leading tools;
— ongoing learning and development support (English classes, workshops, etc.);
— an opportunity to impact an international, profitable, and growing Influencer Marketing Agency.
Please submit your applications through Telegram @juliashasa or email samofal@hypefactory.com
#hr #remote
ProSpace — инновационное продуктовое подразделение компании SmartCom, которая уже 15 лет успешно работает на рынке заказной разработки.
В числе наших проектов: TMS, EMS, СRM, ERP системы, электронные банковские платежи, а также такие решения как People Management и Research & Development.
Требуется:
B2B Sales Manager в группу компаний.
Обязанности:
— холодные продажи, самостоятельное привлечение и развитие клиентов;
— ведение клиентов в CRM;
— проведение встреч с клиентами, расширение клиентской базы (90% — это регион Мск и МО).
Требования:
— релевантный опыт работы от 3-х лет в холодных продажах ИТ-продуктов и заказной разработки в сегменте B2B;
— сильные навыки холодных продаж и ведения результативных переговоров;
— умение найти подход к клиенту и наладить с ним долгосрочное сотрудничество;
— уверенный навык проведения результативных презентаций и отработки возражений;
— наличие собственной клиентской базы будет большим плюсом.
Условия:
— удалённый формат работы + встречи с клиентами (возможны оплачиваемые командировки по РФ);
— трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
— сильная и дружная команда, атмосфера свободы, доверия и уважения в коллективе;
— возможность существенно обогатить портфолио участием в крупных и сложных проектах;
— компенсация представительских расходов и мобильной связи.
Откликнуться и узнать подробности можно по ссылке или в личных сообщениях @ogo_tanya.
#remote #sales #fmcg #alumni
В числе наших проектов: TMS, EMS, СRM, ERP системы, электронные банковские платежи, а также такие решения как People Management и Research & Development.
Требуется:
B2B Sales Manager в группу компаний.
Обязанности:
— холодные продажи, самостоятельное привлечение и развитие клиентов;
— ведение клиентов в CRM;
— проведение встреч с клиентами, расширение клиентской базы (90% — это регион Мск и МО).
Требования:
— релевантный опыт работы от 3-х лет в холодных продажах ИТ-продуктов и заказной разработки в сегменте B2B;
— сильные навыки холодных продаж и ведения результативных переговоров;
— умение найти подход к клиенту и наладить с ним долгосрочное сотрудничество;
— уверенный навык проведения результативных презентаций и отработки возражений;
— наличие собственной клиентской базы будет большим плюсом.
Условия:
— удалённый формат работы + встречи с клиентами (возможны оплачиваемые командировки по РФ);
— трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
— сильная и дружная команда, атмосфера свободы, доверия и уважения в коллективе;
— возможность существенно обогатить портфолио участием в крупных и сложных проектах;
— компенсация представительских расходов и мобильной связи.
Откликнуться и узнать подробности можно по ссылке или в личных сообщениях @ogo_tanya.
#remote #sales #fmcg #alumni
Changellenge >> — ведущее агентство, реализующее проекты для развития практических навыков студентов и выпускников.
Требуется:
Рекрутер.
Обязанности:
— скрининг резюме на различные позиции в клиентских проектах;
— проведение телефонных интервью;
— коммуникация с менеджерами по позициям проектов.
Формат: дистанционный.
Для отклика нужно обратиться к @bymariyum (телеграм).
#bachelor #remote
Требуется:
Рекрутер.
Обязанности:
— скрининг резюме на различные позиции в клиентских проектах;
— проведение телефонных интервью;
— коммуникация с менеджерами по позициям проектов.
Формат: дистанционный.
Для отклика нужно обратиться к @bymariyum (телеграм).
#bachelor #remote
off.agency is a social-first marketing agency dedicated to driving brand success through strategic partnerships with influencers.
We're looking for:
Business Assistant, Global Expansion Team.
Why You'll Love It:
— kaizen. All team members are responsible for identifying gaps and are actively engaged in implementing improvements to the company;
— kransparency. We make collaboration easier by sharing as many things as possible with the whole team;
— accepting uncertainty. It’s OK that there are things that we don’t know about the work we’re trying to do. The best way to drive out that uncertainty is not by layering analysis and conjecture over it, but rather accepting it and moving forward, driving it out as we go along;
— ownership. As an owner, you are responsible for executing tasks that you are assigned, not suppliers or other team members. Take initiative and proactively inform stakeholders when there is something you might not be able to solve;
— positive impact. We exist to help our customers achieve more. Everything we do should be in service of making our customers successful;
— freedom. The position is fully remote (work from home, a co-working space, a café, etc.);
— Remote, 20 hours per week.
Responsibilities:
— prepare proposals. Develop compelling influencer marketing proposals for DTC brands. Participate in pitch meetings with clients and contribute to the successful execution of campaigns;
— influencer recruitment. Manage and grow influencer and blogger network database including establishing and maintaining relationships with influencers;
— influencer communication. Coordinate with influencers and bloggers on their requirements, timeline, and deliverable;
— administrative support. Provide administrative assistance, including preparing campaign briefs, service agreements, post-campaign reports, invoices, and other related documents;
— social media management. Assist in developing a content calendar to ensure consistent and timely uploads on Instagram and TikTok. This involves planning content themes, producing content, scheduling posts, and organizing content in a strategic manner to maximize engagement and reach;
— ad-hoc assistance work.
Requirements:
— currently a graduate or student pursuing a degree in marketing or a related field. A strong interest in influencer marketing and digital advertising is preferred;
— proficiency in English, written and spoken;
— highly-organized and detail-oriented mindset;
— excellent communication and presenting skills;
— able to work under pressure and tight deadlines;
— strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize and meet deadlines.
Please submit your applications to @offagency_bot
#marketing #bachelor #master #remote
We're looking for:
Business Assistant, Global Expansion Team.
Why You'll Love It:
— kaizen. All team members are responsible for identifying gaps and are actively engaged in implementing improvements to the company;
— kransparency. We make collaboration easier by sharing as many things as possible with the whole team;
— accepting uncertainty. It’s OK that there are things that we don’t know about the work we’re trying to do. The best way to drive out that uncertainty is not by layering analysis and conjecture over it, but rather accepting it and moving forward, driving it out as we go along;
— ownership. As an owner, you are responsible for executing tasks that you are assigned, not suppliers or other team members. Take initiative and proactively inform stakeholders when there is something you might not be able to solve;
— positive impact. We exist to help our customers achieve more. Everything we do should be in service of making our customers successful;
— freedom. The position is fully remote (work from home, a co-working space, a café, etc.);
— Remote, 20 hours per week.
Responsibilities:
— prepare proposals. Develop compelling influencer marketing proposals for DTC brands. Participate in pitch meetings with clients and contribute to the successful execution of campaigns;
— influencer recruitment. Manage and grow influencer and blogger network database including establishing and maintaining relationships with influencers;
— influencer communication. Coordinate with influencers and bloggers on their requirements, timeline, and deliverable;
— administrative support. Provide administrative assistance, including preparing campaign briefs, service agreements, post-campaign reports, invoices, and other related documents;
— social media management. Assist in developing a content calendar to ensure consistent and timely uploads on Instagram and TikTok. This involves planning content themes, producing content, scheduling posts, and organizing content in a strategic manner to maximize engagement and reach;
— ad-hoc assistance work.
Requirements:
— currently a graduate or student pursuing a degree in marketing or a related field. A strong interest in influencer marketing and digital advertising is preferred;
— proficiency in English, written and spoken;
— highly-organized and detail-oriented mindset;
— excellent communication and presenting skills;
— able to work under pressure and tight deadlines;
— strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize and meet deadlines.
Please submit your applications to @offagency_bot
#marketing #bachelor #master #remote
ProSpace — инновационное продуктовое подразделение компании SmartCom, которая уже 15 лет успешно работает на рынке заказной разработки.
В числе наших проектов: TMS, EMS, СRM, ERP системы, электронные банковские платежи, а также такие решения как People Management и Research & Development.
Требуется:
B2B маркетолог.
Обязанности:
Ключевая задача — генерация качественных лидов. Также в обязанности будет входить:
— разработка маркетингового плана для продвижения продукта;
— определение ключевых каналов коммуникаций для максимального охвата целевой аудитории;
— создание увлекательных и информативных статей;
— распределение маркетингового бюджета с учетом стратегических приоритетов;
— координация работы с подрядчиками в области SEO и таргетированной рекламы;
— разработка и внедрение эффективных стратегий позиционирования для успешного запуска продукта.
Требования:
— опыт работы в FMCG компании от года ИЛИ релевантный опыт работы в В2В ИТ-компании с FMCG клиентами от года;
— законченное высшее образование, предпочтительно менеджмент/экономика/маркетинг;
— умение грамотно писать живым языком, вызывать эмоции и интерес к продукту;
— умение определить целевую аудиторию, ее потребности и боли, сегментировать клиентов;
— готовность проявлять инициативу и приходить к команде с идеями “как еще можно сделать лучше”;
— стремление профессионально вырасти в маркетинге в сфере ИТ.
Что мы готовы дать:
— шанс быть в стартовой команде проекта, работать вместе с основателями, расти и развиваться вместе с компанией, создавая крутой продукт!
— удаленный формат работы и гибкий график;
— стартовый уровень ежемесячного дохода — 120 000 р. (фикс) + бонус по результатам работы;
— сильная и дружная команда, атмосфера открытости, доверия и уважения в коллективе;
— удобный тебе формат оформления.
Откликнуться и узнать подробности можно по ссылке.
#remote #marketing #fmcg #alumni #fulltime
В числе наших проектов: TMS, EMS, СRM, ERP системы, электронные банковские платежи, а также такие решения как People Management и Research & Development.
Требуется:
B2B маркетолог.
Обязанности:
Ключевая задача — генерация качественных лидов. Также в обязанности будет входить:
— разработка маркетингового плана для продвижения продукта;
— определение ключевых каналов коммуникаций для максимального охвата целевой аудитории;
— создание увлекательных и информативных статей;
— распределение маркетингового бюджета с учетом стратегических приоритетов;
— координация работы с подрядчиками в области SEO и таргетированной рекламы;
— разработка и внедрение эффективных стратегий позиционирования для успешного запуска продукта.
Требования:
— опыт работы в FMCG компании от года ИЛИ релевантный опыт работы в В2В ИТ-компании с FMCG клиентами от года;
— законченное высшее образование, предпочтительно менеджмент/экономика/маркетинг;
— умение грамотно писать живым языком, вызывать эмоции и интерес к продукту;
— умение определить целевую аудиторию, ее потребности и боли, сегментировать клиентов;
— готовность проявлять инициативу и приходить к команде с идеями “как еще можно сделать лучше”;
— стремление профессионально вырасти в маркетинге в сфере ИТ.
Что мы готовы дать:
— шанс быть в стартовой команде проекта, работать вместе с основателями, расти и развиваться вместе с компанией, создавая крутой продукт!
— удаленный формат работы и гибкий график;
— стартовый уровень ежемесячного дохода — 120 000 р. (фикс) + бонус по результатам работы;
— сильная и дружная команда, атмосфера открытости, доверия и уважения в коллективе;
— удобный тебе формат оформления.
Откликнуться и узнать подробности можно по ссылке.
#remote #marketing #fmcg #alumni #fulltime
WeDo — стартап-агентство, sales и маркетинг для b2b малого и среднего бизнеса на ru и global рынках.
Требуется:
Начинающий специалист в business development / sales направлении.
Обязанности:
— исследование контекста бизнеса клиента: погружаетесь в домен, изучаете каналы коммуникации в индустрии, ключевые лица в компании, особенности рынка;
— формулирование гипотез целевых сегментов и коммуникации ценности вместе с клиентом ;
— подготовка контента: дизайн воронки и писем;
— сбор аудитории: поиск каналов коммуникации и контактов ЛПР;
— рассылка персонализированных сообщений и анализ возражений, оптимизация оффера.
Требования:
— дисциплина и выдержка — очень важные качества для SDR. Готовность вкладываться в результат и разбираться, когда сложно;
— умение размышлять и выходить на нужных людей по заданным квалифицирующим факторам; например, найти представителей бизнеса в промышленности РФ, у которых объем выручки превышает 600 млн рублей в год.;
— умение переключаться между контекстами; как независимая команда, мы помогаем с лидогенерацией разным бизнесам — клево, если умеешь погружаться в специфику нового бизнеса быстро [что продаем, какую проблему решаем, на какие сегменты ориентируемся]; а также переключаться внутри одного бизнеса: генерировать гипотезы сегментов, их мест обитания;
— смекалка и любознательность;
— знание тулов для поиска контактов, пробива людей и бизнеса. Умение пользоваться Гуглом, чтобы быстро научиться.
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться: @polinaln_e
— сразу закидывай интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
Требуется:
Начинающий специалист в business development / sales направлении.
Обязанности:
— исследование контекста бизнеса клиента: погружаетесь в домен, изучаете каналы коммуникации в индустрии, ключевые лица в компании, особенности рынка;
— формулирование гипотез целевых сегментов и коммуникации ценности вместе с клиентом ;
— подготовка контента: дизайн воронки и писем;
— сбор аудитории: поиск каналов коммуникации и контактов ЛПР;
— рассылка персонализированных сообщений и анализ возражений, оптимизация оффера.
Требования:
— дисциплина и выдержка — очень важные качества для SDR. Готовность вкладываться в результат и разбираться, когда сложно;
— умение размышлять и выходить на нужных людей по заданным квалифицирующим факторам; например, найти представителей бизнеса в промышленности РФ, у которых объем выручки превышает 600 млн рублей в год.;
— умение переключаться между контекстами; как независимая команда, мы помогаем с лидогенерацией разным бизнесам — клево, если умеешь погружаться в специфику нового бизнеса быстро [что продаем, какую проблему решаем, на какие сегменты ориентируемся]; а также переключаться внутри одного бизнеса: генерировать гипотезы сегментов, их мест обитания;
— смекалка и любознательность;
— знание тулов для поиска контактов, пробива людей и бизнеса. Умение пользоваться Гуглом, чтобы быстро научиться.
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться: @polinaln_e
— сразу закидывай интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
Центр карьер ВШМ СПбГУ — структура, ориентированная на комплексную поддержку студентов Высшей школы менеджмента СПбГУ на рынке труда.
Требуется:
Стажер в помощь на один из проектов.
Задачи:
— координационное сопровождение проекта: информационная поддержка участников проекта, обработка обращений, анализ анкет;
— помощь по ведению документооборота, а также сообществ проекта (тг-канала и чатов).
Условия:
— возможность засчитать за летнюю практику;
— работа оплачивается;
— временная занятость — с февраля по апрель;
— 5/2, удаленно, необходимость присутствия на ключевых мероприятиях проекта (14 марта; 11 апреля; 25 или 26 апреля).
Для отклика писать @Anna_Vilpan сразу с резюме и пометкой "отклик на проект"
ДДЛ по отклику - 27 января
#remote #spb
Требуется:
Стажер в помощь на один из проектов.
Задачи:
— координационное сопровождение проекта: информационная поддержка участников проекта, обработка обращений, анализ анкет;
— помощь по ведению документооборота, а также сообществ проекта (тг-канала и чатов).
Условия:
— возможность засчитать за летнюю практику;
— работа оплачивается;
— временная занятость — с февраля по апрель;
— 5/2, удаленно, необходимость присутствия на ключевых мероприятиях проекта (14 марта; 11 апреля; 25 или 26 апреля).
Для отклика писать @Anna_Vilpan сразу с резюме и пометкой "отклик на проект"
ДДЛ по отклику - 27 января
#remote #spb
Группа «Самолет» — одна из крупнейших федеральных proptech-корпораций.
Компания приглашает на стажировку по одному из 6 направлений: от IT и финансов до проектирования и архитектуры.
На программе вас ждет:
— зарплата до 50 000 рублей в зависимости от выбранного графика — отличный карьерный старт;
— гибкие условия работы: в уютном офисе или на удаленке — идеальный вариант, чтобы совмещать работу с учебой;
— трудоустройство по ТК и возможность попасть в штат после окончания программы;
— работа с опытными специалистами в сфере девелопмента;
— насыщенная корпоративная жизнь.
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#bachelor #master #remote #moscow #internship
Компания приглашает на стажировку по одному из 6 направлений: от IT и финансов до проектирования и архитектуры.
На программе вас ждет:
— зарплата до 50 000 рублей в зависимости от выбранного графика — отличный карьерный старт;
— гибкие условия работы: в уютном офисе или на удаленке — идеальный вариант, чтобы совмещать работу с учебой;
— трудоустройство по ТК и возможность попасть в штат после окончания программы;
— работа с опытными специалистами в сфере девелопмента;
— насыщенная корпоративная жизнь.
Зарегистрироваться можно по ссылке.
#bachelor #master #remote #moscow #internship
ЛЕНТА — ведущий многоформатный продуктовый и FMCG-ритейлер в России.
Требуется:
Стажер в отдел коммерческого контроллинга.
Обязанности:
— выгрузка финансовой отчетности;
— аналитика по коммерческой службе;
— помощь коллегам из отдела.
Требования:
— студенты, увлекающиеся аналитикой и готовые развиваться в данной сфере.
Условия:
— возможность работать 10-20 часов в неделю удаленно;
— предоставление оборудования для работы;
— возможность зачесть за производственную практику.
Откликнуться на вакансию по можно по электронной почте: veronika.rybikova@lenta.com
#internship #remote #parttime
Требуется:
Стажер в отдел коммерческого контроллинга.
Обязанности:
— выгрузка финансовой отчетности;
— аналитика по коммерческой службе;
— помощь коллегам из отдела.
Требования:
— студенты, увлекающиеся аналитикой и готовые развиваться в данной сфере.
Условия:
— возможность работать 10-20 часов в неделю удаленно;
— предоставление оборудования для работы;
— возможность зачесть за производственную практику.
Откликнуться на вакансию по можно по электронной почте: veronika.rybikova@lenta.com
#internship #remote #parttime
WeDo — стартап-агентство, sales и маркетинг для b2b малого и среднего бизнеса на ru и global рынках.
Требуется:
Начинающий специалист в business development / sales направлении.
Обязанности:
— исследование контекста бизнеса клиента: погружаетесь в домен, изучаете каналы коммуникации в индустрии, ключевые лица в компании, особенности рынка;
— формулирование гипотез целевых сегментов и коммуникации ценности вместе с клиентом ;
— подготовка контента: дизайн воронки и писем;
— сбор аудитории: поиск каналов коммуникации и контактов ЛПР;
— рассылка персонализированных сообщений и анализ возражений, оптимизация оффера.
Требования:
— дисциплина и выдержка — очень важные качества для SDR. Готовность вкладываться в результат и разбираться, когда сложно;
— умение размышлять и выходить на нужных людей по заданным квалифицирующим факторам; например, найти представителей бизнеса в промышленности РФ, у которых объем выручки превышает 600 млн рублей в год.;
— умение переключаться между контекстами; как независимая команда, мы помогаем с лидогенерацией разным бизнесам — клево, если умеешь погружаться в специфику нового бизнеса быстро [что продаем, какую проблему решаем, на какие сегменты ориентируемся]; а также переключаться внутри одного бизнеса: генерировать гипотезы сегментов, их мест обитания;
— смекалка и любознательность;
— знание тулов для поиска контактов, пробива людей и бизнеса. Умение пользоваться Гуглом, чтобы быстро научиться.
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
Требуется:
Начинающий специалист в business development / sales направлении.
Обязанности:
— исследование контекста бизнеса клиента: погружаетесь в домен, изучаете каналы коммуникации в индустрии, ключевые лица в компании, особенности рынка;
— формулирование гипотез целевых сегментов и коммуникации ценности вместе с клиентом ;
— подготовка контента: дизайн воронки и писем;
— сбор аудитории: поиск каналов коммуникации и контактов ЛПР;
— рассылка персонализированных сообщений и анализ возражений, оптимизация оффера.
Требования:
— дисциплина и выдержка — очень важные качества для SDR. Готовность вкладываться в результат и разбираться, когда сложно;
— умение размышлять и выходить на нужных людей по заданным квалифицирующим факторам; например, найти представителей бизнеса в промышленности РФ, у которых объем выручки превышает 600 млн рублей в год.;
— умение переключаться между контекстами; как независимая команда, мы помогаем с лидогенерацией разным бизнесам — клево, если умеешь погружаться в специфику нового бизнеса быстро [что продаем, какую проблему решаем, на какие сегменты ориентируемся]; а также переключаться внутри одного бизнеса: генерировать гипотезы сегментов, их мест обитания;
— смекалка и любознательность;
— знание тулов для поиска контактов, пробива людей и бизнеса. Умение пользоваться Гуглом, чтобы быстро научиться.
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
WeDo — стартап-агентство, sales и маркетинг для b2b малого и среднего бизнеса на ru и global рынках.
Требуется:
Аккаунт менеджер / Стажер в области Operations & Customer success.
Обязанности:
— взаимодействие с существующими и потенциальными клиентами: организация процесса онбординга клиента, заключение договора, сбор необходимой информации и материалов для работы над проектом
— решение возникающих вопросов и проблем, управление ожиданиями клиентов и улучшение клиентского опыта.
— организация встреч команды с клиентами и контроль за своевременной отправкой отчетов о работе над проектом.
— активное участие в проекте: наблюдение за опытными коллегами и экспертной командой во время встреч с клиентами, генерация идей по улучшению клиентского опыта и коммуникации, поиск возможностей для оптимизации работы.
Требования:
— классные коммуникативные навыки. Не боишься общаться с клиентами, пинговать и признавать факапы. Умеешь регулировать ожидания и эмпатично отвечаешь на вопросы.
— хорошие навыки тайм-менеджмента — как личного, так и командного. Умеешь правильно поставить задачи, установить дедлайны, вовремя проконтролировать качество. Ты всегда помнишь, напоминаешь, организуешь, уведомляешь и т.д.)
— умение переключаться между контекстами. Как независимая команда, мы помогаем с поиском клиентов разным b2b бизнесам — клиентам со своими привычками, стилем общения, подходом и требованиями. Твоя задача уловить это и выстроить комфортную коммуникацию для нас и для клиента.
— гибкость мышления и лёгкость. Знаешь, как разблокировать себя и команду [отписать более простой апдейт, написать “что-то”, чтобы клиент не ждал в неопределенности, даже когда не знаешь точный ответ].
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться / узнать подробнее: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
Требуется:
Аккаунт менеджер / Стажер в области Operations & Customer success.
Обязанности:
— взаимодействие с существующими и потенциальными клиентами: организация процесса онбординга клиента, заключение договора, сбор необходимой информации и материалов для работы над проектом
— решение возникающих вопросов и проблем, управление ожиданиями клиентов и улучшение клиентского опыта.
— организация встреч команды с клиентами и контроль за своевременной отправкой отчетов о работе над проектом.
— активное участие в проекте: наблюдение за опытными коллегами и экспертной командой во время встреч с клиентами, генерация идей по улучшению клиентского опыта и коммуникации, поиск возможностей для оптимизации работы.
Требования:
— классные коммуникативные навыки. Не боишься общаться с клиентами, пинговать и признавать факапы. Умеешь регулировать ожидания и эмпатично отвечаешь на вопросы.
— хорошие навыки тайм-менеджмента — как личного, так и командного. Умеешь правильно поставить задачи, установить дедлайны, вовремя проконтролировать качество. Ты всегда помнишь, напоминаешь, организуешь, уведомляешь и т.д.)
— умение переключаться между контекстами. Как независимая команда, мы помогаем с поиском клиентов разным b2b бизнесам — клиентам со своими привычками, стилем общения, подходом и требованиями. Твоя задача уловить это и выстроить комфортную коммуникацию для нас и для клиента.
— гибкость мышления и лёгкость. Знаешь, как разблокировать себя и команду [отписать более простой апдейт, написать “что-то”, чтобы клиент не ждал в неопределенности, даже когда не знаешь точный ответ].
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться / узнать подробнее: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
WeDo — стартап-агентство, sales и маркетинг для b2b малого и среднего бизнеса на ru и global рынках.
Требуется:
Аккаунт менеджер / Стажер в области Operations & Customer success.
Обязанности:
— взаимодействие с существующими и потенциальными клиентами: организация процесса онбординга клиента, заключение договора, сбор необходимой информации и материалов для работы над проектом
— решение возникающих вопросов и проблем, управление ожиданиями клиентов и улучшение клиентского опыта.
— организация встреч команды с клиентами и контроль за своевременной отправкой отчетов о работе над проектом.
— активное участие в проекте: наблюдение за опытными коллегами и экспертной командой во время встреч с клиентами, генерация идей по улучшению клиентского опыта и коммуникации, поиск возможностей для оптимизации работы.
Требования:
— классные коммуникативные навыки. Не боишься общаться с клиентами, пинговать и признавать факапы. Умеешь регулировать ожидания и эмпатично отвечаешь на вопросы.
— хорошие навыки тайм-менеджмента — как личного, так и командного. Умеешь правильно поставить задачи, установить дедлайны, вовремя проконтролировать качество. Ты всегда помнишь, напоминаешь, организуешь, уведомляешь и т.д.)
— умение переключаться между контекстами. Как независимая команда, мы помогаем с поиском клиентов разным b2b бизнесам — клиентам со своими привычками, стилем общения, подходом и требованиями. Твоя задача уловить это и выстроить комфортную коммуникацию для нас и для клиента.
— гибкость мышления и лёгкость. Знаешь, как разблокировать себя и команду [отписать более простой апдейт, написать “что-то”, чтобы клиент не ждал в неопределенности, даже когда не знаешь точный ответ].
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться / узнать подробнее: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
Требуется:
Аккаунт менеджер / Стажер в области Operations & Customer success.
Обязанности:
— взаимодействие с существующими и потенциальными клиентами: организация процесса онбординга клиента, заключение договора, сбор необходимой информации и материалов для работы над проектом
— решение возникающих вопросов и проблем, управление ожиданиями клиентов и улучшение клиентского опыта.
— организация встреч команды с клиентами и контроль за своевременной отправкой отчетов о работе над проектом.
— активное участие в проекте: наблюдение за опытными коллегами и экспертной командой во время встреч с клиентами, генерация идей по улучшению клиентского опыта и коммуникации, поиск возможностей для оптимизации работы.
Требования:
— классные коммуникативные навыки. Не боишься общаться с клиентами, пинговать и признавать факапы. Умеешь регулировать ожидания и эмпатично отвечаешь на вопросы.
— хорошие навыки тайм-менеджмента — как личного, так и командного. Умеешь правильно поставить задачи, установить дедлайны, вовремя проконтролировать качество. Ты всегда помнишь, напоминаешь, организуешь, уведомляешь и т.д.)
— умение переключаться между контекстами. Как независимая команда, мы помогаем с поиском клиентов разным b2b бизнесам — клиентам со своими привычками, стилем общения, подходом и требованиями. Твоя задача уловить это и выстроить комфортную коммуникацию для нас и для клиента.
— гибкость мышления и лёгкость. Знаешь, как разблокировать себя и команду [отписать более простой апдейт, написать “что-то”, чтобы клиент не ждал в неопределенности, даже когда не знаешь точный ответ].
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться / узнать подробнее: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
WeDo — стартап-агентство, sales и маркетинг для b2b малого и среднего бизнеса на ru и global рынках.
Требуется:
Начинающий специалист в business development / sales направлении.
Обязанности:
— исследование контекста бизнеса клиента: погружаетесь в домен, изучаете каналы коммуникации в индустрии, ключевые лица в компании, особенности рынка;
— формулирование гипотез целевых сегментов и коммуникации ценности вместе с клиентом ;
— подготовка контента: дизайн воронки и писем;
— сбор аудитории: поиск каналов коммуникации и контактов ЛПР;
— рассылка персонализированных сообщений и анализ возражений, оптимизация оффера.
Требования:
— дисциплина и выдержка — очень важные качества для SDR. Готовность вкладываться в результат и разбираться, когда сложно;
— умение размышлять и выходить на нужных людей по заданным квалифицирующим факторам; например, найти представителей бизнеса в промышленности РФ, у которых объем выручки превышает 600 млн рублей в год.;
— умение переключаться между контекстами; как независимая команда, мы помогаем с лидогенерацией разным бизнесам — клево, если умеешь погружаться в специфику нового бизнеса быстро [что продаем, какую проблему решаем, на какие сегменты ориентируемся]; а также переключаться внутри одного бизнеса: генерировать гипотезы сегментов, их мест обитания;
— смекалка и любознательность;
— знание тулов для поиска контактов, пробива людей и бизнеса. Умение пользоваться Гуглом, чтобы быстро научиться.
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
Требуется:
Начинающий специалист в business development / sales направлении.
Обязанности:
— исследование контекста бизнеса клиента: погружаетесь в домен, изучаете каналы коммуникации в индустрии, ключевые лица в компании, особенности рынка;
— формулирование гипотез целевых сегментов и коммуникации ценности вместе с клиентом ;
— подготовка контента: дизайн воронки и писем;
— сбор аудитории: поиск каналов коммуникации и контактов ЛПР;
— рассылка персонализированных сообщений и анализ возражений, оптимизация оффера.
Требования:
— дисциплина и выдержка — очень важные качества для SDR. Готовность вкладываться в результат и разбираться, когда сложно;
— умение размышлять и выходить на нужных людей по заданным квалифицирующим факторам; например, найти представителей бизнеса в промышленности РФ, у которых объем выручки превышает 600 млн рублей в год.;
— умение переключаться между контекстами; как независимая команда, мы помогаем с лидогенерацией разным бизнесам — клево, если умеешь погружаться в специфику нового бизнеса быстро [что продаем, какую проблему решаем, на какие сегменты ориентируемся]; а также переключаться внутри одного бизнеса: генерировать гипотезы сегментов, их мест обитания;
— смекалка и любознательность;
— знание тулов для поиска контактов, пробива людей и бизнеса. Умение пользоваться Гуглом, чтобы быстро научиться.
Условия:
— удаленный формат работы и гибкий график: сами определяете кол-во рабочих часов;
— наставничество, помощь в экспертном и финансовом росте;
— like-minded комьюнити, кто стремится запускать и масштабировать продукты;
— ключевое, что даёт наша тусовка — безопасное пространство: мы не боимся отдавать ответственность и поддерживаем на пути, у нас можно и нужно ошибаться.
Откликнуться: @polinaln_e
— направляй интро сообщение про себя в оригинальном формате или по схеме: «1) кто ты? 2) твой опыт? 3) почему решил[а] написать?»
#bachelor #remote
Sixth Sense — бюро цифрового маркетинга, объединяющее профессионалов в маркетинге, ИТ, коммуникациях, брендинге и построении бизнес-процессов.
Требуется:
Ресерчер в HR отдел.
Обязанности:
— отвечать за поиск кандидатов и подрядчиков в разные функции отделов (дизайн, ресерч, маркетинг, проджект);
— разработка карт поиска кандидатов и определение оптимальных источников и инструментов для поиска;
— подготовка аналитики по этапам воронки и отделам: анализ количественных данных на различных этапах, выявление тенденций в найме специалистов и подрядчиков;
— проводение скринингов с кандидатами и участие в оценке их софт и хард навыков;
— ответственность за сопровождение кандидатов на всех этапах процесса подбора;
— работа с внутренней базой данных: вносить и обновлять информацию в базе кандидатов и подрядчиков, организовывать встречи.
Требования:
— опыт подбора специалистов и знание основных инструментов поиска кандидатов;
— заинтересованность к сорсинг процессу и желание развиваться в этом направлении;
— ориентация на качественный результат работы;
— гибкость в коммуникации и умение налаживать контакты с различными типами людей;
— способность переключаться между задачами и определять приоритеты;
— структурность и планирование — сильные стороны.
Будет плюсом:
— опыт работы в рекрутменте и успешное закрытие вакансий;
— знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше.
Условия:
— возможность влиять на реальные коммерческие проекты. В вашем портфолио появятся проекты с известными компаниями, с которыми мы уже сотрудничаем;
— развитие HR-бренда бюро Sixth Sense. Компания заинтересована в вашем быстром профессиональном росте, поэтому уделяем особое внимание программе обучения и развития сотрудников;
— возможна частичная занятость и удаленная работа;
— доступ к базе знаний Sixth Sense Education и опыт общения с интересными и умными людьми.
Контакты для связи: hr@6-sense.pro
#hr #remote
Требуется:
Ресерчер в HR отдел.
Обязанности:
— отвечать за поиск кандидатов и подрядчиков в разные функции отделов (дизайн, ресерч, маркетинг, проджект);
— разработка карт поиска кандидатов и определение оптимальных источников и инструментов для поиска;
— подготовка аналитики по этапам воронки и отделам: анализ количественных данных на различных этапах, выявление тенденций в найме специалистов и подрядчиков;
— проводение скринингов с кандидатами и участие в оценке их софт и хард навыков;
— ответственность за сопровождение кандидатов на всех этапах процесса подбора;
— работа с внутренней базой данных: вносить и обновлять информацию в базе кандидатов и подрядчиков, организовывать встречи.
Требования:
— опыт подбора специалистов и знание основных инструментов поиска кандидатов;
— заинтересованность к сорсинг процессу и желание развиваться в этом направлении;
— ориентация на качественный результат работы;
— гибкость в коммуникации и умение налаживать контакты с различными типами людей;
— способность переключаться между задачами и определять приоритеты;
— структурность и планирование — сильные стороны.
Будет плюсом:
— опыт работы в рекрутменте и успешное закрытие вакансий;
— знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше.
Условия:
— возможность влиять на реальные коммерческие проекты. В вашем портфолио появятся проекты с известными компаниями, с которыми мы уже сотрудничаем;
— развитие HR-бренда бюро Sixth Sense. Компания заинтересована в вашем быстром профессиональном росте, поэтому уделяем особое внимание программе обучения и развития сотрудников;
— возможна частичная занятость и удаленная работа;
— доступ к базе знаний Sixth Sense Education и опыт общения с интересными и умными людьми.
Контакты для связи: hr@6-sense.pro
#hr #remote
Sixth Sense — бюро цифрового маркетинга, объединяющее профессионалов в маркетинге, ИТ, коммуникациях, брендинге и построении бизнес-процессов.
Требуется:
Стажер Influencer marketing manager.
Обязанности:
— самостоятельно искать и подбирать релевантные группы и каналы в Telegram, VK, YouTube, Instagram на предмет размещения в них рекламы;
— ведение коммуникации с project-менеджерами, модераторами групп и клиентами, договариваться о размещениях;
— ведение внутренней базы каналов и групп;
— собирать статистику и анализировать результаты работы (анализ ключевых показателей размещений);
— маркировка рекламных креативов.
Требования:
— умение грамотно и быстро донести мысли;
— Базовое понимание маркетинговых метрик (Охват, ER, ERR, ROI, CPM, CPC, CR, CPI/CPA);
— активно следишь за развитием площадок и за трендами;
— умеете работать в Google Sheets (свободное владение формулами и сводными таблицами);
— cтруктурность и планирование - это мои сильные стороны.
Условия:
— возможность влиять на реальные коммерческие проекты. В вашем портфолио появятся проекты с известными компаниями, с которыми мы уже сотрудничаем;
— развитие HR-бренда бюро Sixth Sense. Компания заинтересована в вашем быстром профессиональном росте, поэтому уделяем особое внимание программе обучения и развития сотрудников;
— возможна частичная занятость и удаленная работа;
— доступ к базе знаний Sixth Sense Education и опыт общения с интересными и умными людьми.
Контакты для связи: hr@6-sense.pro
#marketing #remote #internship
Требуется:
Стажер Influencer marketing manager.
Обязанности:
— самостоятельно искать и подбирать релевантные группы и каналы в Telegram, VK, YouTube, Instagram на предмет размещения в них рекламы;
— ведение коммуникации с project-менеджерами, модераторами групп и клиентами, договариваться о размещениях;
— ведение внутренней базы каналов и групп;
— собирать статистику и анализировать результаты работы (анализ ключевых показателей размещений);
— маркировка рекламных креативов.
Требования:
— умение грамотно и быстро донести мысли;
— Базовое понимание маркетинговых метрик (Охват, ER, ERR, ROI, CPM, CPC, CR, CPI/CPA);
— активно следишь за развитием площадок и за трендами;
— умеете работать в Google Sheets (свободное владение формулами и сводными таблицами);
— cтруктурность и планирование - это мои сильные стороны.
Условия:
— возможность влиять на реальные коммерческие проекты. В вашем портфолио появятся проекты с известными компаниями, с которыми мы уже сотрудничаем;
— развитие HR-бренда бюро Sixth Sense. Компания заинтересована в вашем быстром профессиональном росте, поэтому уделяем особое внимание программе обучения и развития сотрудников;
— возможна частичная занятость и удаленная работа;
— доступ к базе знаний Sixth Sense Education и опыт общения с интересными и умными людьми.
Контакты для связи: hr@6-sense.pro
#marketing #remote #internship
Sixth Sense — бюро цифрового маркетинга, объединяющее профессионалов в маркетинге, ИТ, коммуникациях, брендинге и построении бизнес-процессов.
Требуется:
Junior рисерчер в отдел исследований и стратегий Sixth Sense.
Обязанности:
— Исследования
С первых дней будешь участвовать в коммерческих исследованиях для реальных клиентов. Честно, у нас нет времени обучать людей теории 2 месяца и постепенно погружать в процесс. Поэтому сразу в боевые задачи, но с последовательным повышением уровня ответственности.
— Развитие продуктов и процессов
Отдел исследований появился недавно, в начале 2024 года. Поэтому многие исследовательские продукты предстоит выстроить с нуля, и ты будешь в этом участвовать. Нужны базы знаний, чек-листы, презентации, шаблоны, подрядчики. По сути это упаковка и вывод новых продуктов на рынок.
— Поддержка продаж
Чтобы делать исследования, их должен кто-то продавать. Поэтому опыт в продажах всегда будет плюсом. Нужно будет делать небольшие пред-рисерчи для продажи проектов, проверять наличие информации, готовить презентации и планы исследований.
Требования:
— cтруктурность в мышлении, письмах, файлах, презентациях. Наличие личной оформленной базы знаний будет плюсом;
— аналитические навыки: умение делать ясные и конкретные выводы из большого количества разрозненной информации;
— автономность и ответственность за результат и сроки по своим задачам;
— хорошие коммуникативные навыки: тебе не сложно писать незнакомым людям в личку, что-то у них просить;
— желание развиваться. Ты можешь легко рассказать про последнюю книгу, курс или изученную тему, которые были полезна для работы;
— уверенное владение GPT, Google Sheets; Miro и Notion — желательно.
Узнать подробности и откликнуться можно по ссылке.
#marketing #remote #internship
Требуется:
Junior рисерчер в отдел исследований и стратегий Sixth Sense.
Обязанности:
— Исследования
С первых дней будешь участвовать в коммерческих исследованиях для реальных клиентов. Честно, у нас нет времени обучать людей теории 2 месяца и постепенно погружать в процесс. Поэтому сразу в боевые задачи, но с последовательным повышением уровня ответственности.
— Развитие продуктов и процессов
Отдел исследований появился недавно, в начале 2024 года. Поэтому многие исследовательские продукты предстоит выстроить с нуля, и ты будешь в этом участвовать. Нужны базы знаний, чек-листы, презентации, шаблоны, подрядчики. По сути это упаковка и вывод новых продуктов на рынок.
— Поддержка продаж
Чтобы делать исследования, их должен кто-то продавать. Поэтому опыт в продажах всегда будет плюсом. Нужно будет делать небольшие пред-рисерчи для продажи проектов, проверять наличие информации, готовить презентации и планы исследований.
Требования:
— cтруктурность в мышлении, письмах, файлах, презентациях. Наличие личной оформленной базы знаний будет плюсом;
— аналитические навыки: умение делать ясные и конкретные выводы из большого количества разрозненной информации;
— автономность и ответственность за результат и сроки по своим задачам;
— хорошие коммуникативные навыки: тебе не сложно писать незнакомым людям в личку, что-то у них просить;
— желание развиваться. Ты можешь легко рассказать про последнюю книгу, курс или изученную тему, которые были полезна для работы;
— уверенное владение GPT, Google Sheets; Miro и Notion — желательно.
Узнать подробности и откликнуться можно по ссылке.
#marketing #remote #internship