Forwarded from اتچ بات
💯با بیمه #عمر_و_زندگی_سامان کیفیت زندگی را ارتقا بدهید
📊بالاترین سقف پوشش‌های بیمه ای در بین تمام شرکت های بیمه ای
قابل توجه #فرهنگیان_وکارمندان_محترم
#زنان_خانه_دار_کودکان #دانشجویان
#صاحبان_مشاغل_و_کسب_وکارهای_آزاد وتمام اقشار جامعه
بیمه کارمندان دولت صرفا به شرط #فوت است ، بیمه عمری که ما معرفی و عرضه میکنیم از نوع #مختلط است. یعنی بخش اعظم مزایای این بیمه نامه برای وقتی است که فرد در قید #حیات است و از مزایای آن بهره مند میشود و وقتی فرد فوت کرد ، مبلغی قابل توجه نیز به بازماندگان فرد داده میشود.
🌸 برای بازنشستگی نیازی به سی سال انتظار نیست با بیمه سامان ده ساله بازنشسته شوید.
🥀فلسفه‌ی زندگی من این است: اگر بدانیم در زندگی چه می‌خواهیم، در راستای آن هدف تلاش خواهیم کرد و هیچ‌گاه شکست نخواهیم خورد. صرفا در این صورت به پیروزی‌هایی دست پیدا میکنیم.
همه چیز از یک اتفاق ساده وغیرقابل باور شروع میشه....اما گاهی همه اتفاقات خوب نیستند و ممکنه کنترل از دست ما براحتی خارج بشه!
ماهیت اتفاق مشخصه اما عواقب آن نامشخص!
ما مسئولیم دربرابر زندگی مان ، خانواده مان ،فرزندمان ،همسرمان ، پدر ومادرمان وهمه کسانی که به ما از لحاظ اقتصادی وابسته هستند!
🌸بحران ها در زندگی همه ما هست مهم برخورد ما با حوادث است، بیمه عمر وزندگی را باور کن!!!
این باور من وشماست که آینده مارا می سازد....
🔹صدوربیمه نامه آنلاین درسراسر کشور با شماره تماس بگیرید مشاوره رایگان است.
@tabilkhas
09166047284
📊بالاترین سقف پوشش‌های بیمه ای در بین تمام شرکت های بیمه ای
قابل توجه #فرهنگیان_وکارمندان_محترم
#زنان_خانه_دار_کودکان #دانشجویان
#صاحبان_مشاغل_و_کسب_وکارهای_آزاد وتمام اقشار جامعه
بیمه کارمندان دولت صرفا به شرط #فوت است ، بیمه عمری که ما معرفی و عرضه میکنیم از نوع #مختلط است. یعنی بخش اعظم مزایای این بیمه نامه برای وقتی است که فرد در قید #حیات است و از مزایای آن بهره مند میشود و وقتی فرد فوت کرد ، مبلغی قابل توجه نیز به بازماندگان فرد داده میشود.
🌸 برای بازنشستگی نیازی به سی سال انتظار نیست با بیمه سامان ده ساله بازنشسته شوید.
🥀فلسفه‌ی زندگی من این است: اگر بدانیم در زندگی چه می‌خواهیم، در راستای آن هدف تلاش خواهیم کرد و هیچ‌گاه شکست نخواهیم خورد. صرفا در این صورت به پیروزی‌هایی دست پیدا میکنیم.
همه چیز از یک اتفاق ساده وغیرقابل باور شروع میشه....اما گاهی همه اتفاقات خوب نیستند و ممکنه کنترل از دست ما براحتی خارج بشه!
ماهیت اتفاق مشخصه اما عواقب آن نامشخص!
ما مسئولیم دربرابر زندگی مان ، خانواده مان ،فرزندمان ،همسرمان ، پدر ومادرمان وهمه کسانی که به ما از لحاظ اقتصادی وابسته هستند!
🌸بحران ها در زندگی همه ما هست مهم برخورد ما با حوادث است، بیمه عمر وزندگی را باور کن!!!
این باور من وشماست که آینده مارا می سازد....
🔹صدوربیمه نامه آنلاین درسراسر کشور با شماره تماس بگیرید مشاوره رایگان است.
@tabilkhas
09166047284
Telegram
attach 📎
Forwarded from اتچ بات
💯با بیمه #عمر_و_زندگی_سامان کیفیت زندگی را ارتقا بدهید
📊بالاترین سقف پوشش‌های بیمه ای در بین تمام شرکت های بیمه ای
قابل توجه #فرهنگیان_وکارمندان_محترم
#زنان_خانه_دار_کودکان #دانشجویان
#صاحبان_مشاغل_و_کسب_وکارهای_آزاد وتمام اقشار جامعه
بیمه کارمندان دولت صرفا به شرط #فوت است ، بیمه عمری که ما معرفی و عرضه میکنیم از نوع #مختلط است. یعنی بخش اعظم مزایای این بیمه نامه برای وقتی است که فرد در قید #حیات است و از مزایای آن بهره مند میشود و وقتی فرد فوت کرد ، مبلغی قابل توجه نیز به بازماندگان فرد داده میشود.
🌸 برای بازنشستگی نیازی به سی سال انتظار نیست با بیمه سامان ده ساله بازنشسته شوید.
🥀فلسفه‌ی زندگی من این است: اگر بدانیم در زندگی چه می‌خواهیم، در راستای آن هدف تلاش خواهیم کرد و هیچ‌گاه شکست نخواهیم خورد. صرفا در این صورت به پیروزی‌هایی دست پیدا میکنیم.
همه چیز از یک اتفاق ساده وغیرقابل باور شروع میشه....اما گاهی همه اتفاقات خوب نیستند و ممکنه کنترل از دست ما براحتی خارج بشه!
ماهیت اتفاق مشخصه اما عواقب آن نامشخص!
ما مسئولیم دربرابر زندگی مان ، خانواده مان ،فرزندمان ،همسرمان ، پدر ومادرمان وهمه کسانی که به ما از لحاظ اقتصادی وابسته هستند!
🌸بحران ها در زندگی همه ما هست مهم برخورد ما با حوادث است، بیمه عمر وزندگی را باور کن!!!
این باور من وشماست که آینده مارا می سازد....
🔹صدوربیمه نامه آنلاین درسراسر کشور با شماره تماس بگیرید مشاوره رایگان است.
@tabilkhas
09166047284
📊بالاترین سقف پوشش‌های بیمه ای در بین تمام شرکت های بیمه ای
قابل توجه #فرهنگیان_وکارمندان_محترم
#زنان_خانه_دار_کودکان #دانشجویان
#صاحبان_مشاغل_و_کسب_وکارهای_آزاد وتمام اقشار جامعه
بیمه کارمندان دولت صرفا به شرط #فوت است ، بیمه عمری که ما معرفی و عرضه میکنیم از نوع #مختلط است. یعنی بخش اعظم مزایای این بیمه نامه برای وقتی است که فرد در قید #حیات است و از مزایای آن بهره مند میشود و وقتی فرد فوت کرد ، مبلغی قابل توجه نیز به بازماندگان فرد داده میشود.
🌸 برای بازنشستگی نیازی به سی سال انتظار نیست با بیمه سامان ده ساله بازنشسته شوید.
🥀فلسفه‌ی زندگی من این است: اگر بدانیم در زندگی چه می‌خواهیم، در راستای آن هدف تلاش خواهیم کرد و هیچ‌گاه شکست نخواهیم خورد. صرفا در این صورت به پیروزی‌هایی دست پیدا میکنیم.
همه چیز از یک اتفاق ساده وغیرقابل باور شروع میشه....اما گاهی همه اتفاقات خوب نیستند و ممکنه کنترل از دست ما براحتی خارج بشه!
ماهیت اتفاق مشخصه اما عواقب آن نامشخص!
ما مسئولیم دربرابر زندگی مان ، خانواده مان ،فرزندمان ،همسرمان ، پدر ومادرمان وهمه کسانی که به ما از لحاظ اقتصادی وابسته هستند!
🌸بحران ها در زندگی همه ما هست مهم برخورد ما با حوادث است، بیمه عمر وزندگی را باور کن!!!
این باور من وشماست که آینده مارا می سازد....
🔹صدوربیمه نامه آنلاین درسراسر کشور با شماره تماس بگیرید مشاوره رایگان است.
@tabilkhas
09166047284
Telegram
attach 📎
Forwarded from اتچ بات
💯با بیمه #عمر_و_زندگی_سامان کیفیت زندگی را ارتقا بدهید
📊بالاترین سقف پوشش‌های بیمه ای در بین تمام شرکت های بیمه ای
قابل توجه #فرهنگیان_وکارمندان_محترم
#زنان_خانه_دار_کودکان #دانشجویان
#صاحبان_مشاغل_و_کسب_وکارهای_آزاد وتمام اقشار جامعه
بیمه کارمندان دولت صرفا به شرط #فوت است ، بیمه عمری که ما معرفی و عرضه میکنیم از نوع #مختلط است. یعنی بخش اعظم مزایای این بیمه نامه برای وقتی است که فرد در قید #حیات است و از مزایای آن بهره مند میشود و وقتی فرد فوت کرد ، مبلغی قابل توجه نیز به بازماندگان فرد داده میشود.
🌸 برای بازنشستگی نیازی به سی سال انتظار نیست با بیمه سامان ده ساله بازنشسته شوید.
🥀فلسفه‌ی زندگی من این است: اگر بدانیم در زندگی چه می‌خواهیم، در راستای آن هدف تلاش خواهیم کرد و هیچ‌گاه شکست نخواهیم خورد. صرفا در این صورت به پیروزی‌هایی دست پیدا میکنیم.
همه چیز از یک اتفاق ساده وغیرقابل باور شروع میشه....اما گاهی همه اتفاقات خوب نیستند و ممکنه کنترل از دست ما براحتی خارج بشه!
ماهیت اتفاق مشخصه اما عواقب آن نامشخص!
ما مسئولیم دربرابر زندگی مان ، خانواده مان ،فرزندمان ،همسرمان ، پدر ومادرمان وهمه کسانی که به ما از لحاظ اقتصادی وابسته هستند!
🌸بحران ها در زندگی همه ما هست مهم برخورد ما با حوادث است، بیمه عمر وزندگی را باور کن!!!
این باور من وشماست که آینده مارا می سازد....
🔹صدوربیمه نامه آنلاین درسراسر کشور با شماره تماس بگیرید مشاوره رایگان است.
@tabilkhas
09166047284
📊بالاترین سقف پوشش‌های بیمه ای در بین تمام شرکت های بیمه ای
قابل توجه #فرهنگیان_وکارمندان_محترم
#زنان_خانه_دار_کودکان #دانشجویان
#صاحبان_مشاغل_و_کسب_وکارهای_آزاد وتمام اقشار جامعه
بیمه کارمندان دولت صرفا به شرط #فوت است ، بیمه عمری که ما معرفی و عرضه میکنیم از نوع #مختلط است. یعنی بخش اعظم مزایای این بیمه نامه برای وقتی است که فرد در قید #حیات است و از مزایای آن بهره مند میشود و وقتی فرد فوت کرد ، مبلغی قابل توجه نیز به بازماندگان فرد داده میشود.
🌸 برای بازنشستگی نیازی به سی سال انتظار نیست با بیمه سامان ده ساله بازنشسته شوید.
🥀فلسفه‌ی زندگی من این است: اگر بدانیم در زندگی چه می‌خواهیم، در راستای آن هدف تلاش خواهیم کرد و هیچ‌گاه شکست نخواهیم خورد. صرفا در این صورت به پیروزی‌هایی دست پیدا میکنیم.
همه چیز از یک اتفاق ساده وغیرقابل باور شروع میشه....اما گاهی همه اتفاقات خوب نیستند و ممکنه کنترل از دست ما براحتی خارج بشه!
ماهیت اتفاق مشخصه اما عواقب آن نامشخص!
ما مسئولیم دربرابر زندگی مان ، خانواده مان ،فرزندمان ،همسرمان ، پدر ومادرمان وهمه کسانی که به ما از لحاظ اقتصادی وابسته هستند!
🌸بحران ها در زندگی همه ما هست مهم برخورد ما با حوادث است، بیمه عمر وزندگی را باور کن!!!
این باور من وشماست که آینده مارا می سازد....
🔹صدوربیمه نامه آنلاین درسراسر کشور با شماره تماس بگیرید مشاوره رایگان است.
@tabilkhas
09166047284
Telegram
attach 📎
#ارسالی_شما
تجمع اعتراضی تعدادی از #فرهنگیان شهرستان #ورامین
در روز دوشنبه، جمعی از #فرهنگیان شهرستان #ورامین در مقابل شهرداری این شهرستان، در اعتراض به مشکلات تعاونی مسکن، تجمع اعتراضی برگزار کردند.این فرهنگیان25سال پیش از تعاونی زمین هایی خریداری کردند ولی هنوز به زمین ها سند نداده اند. در تمام این سالها، رییس تعاونی مسکن،آقای اردستانی در زمین های فرهنگیان گندم کاری میکند و عایدی دارد.
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
تجمع اعتراضی تعدادی از #فرهنگیان شهرستان #ورامین
در روز دوشنبه، جمعی از #فرهنگیان شهرستان #ورامین در مقابل شهرداری این شهرستان، در اعتراض به مشکلات تعاونی مسکن، تجمع اعتراضی برگزار کردند.این فرهنگیان25سال پیش از تعاونی زمین هایی خریداری کردند ولی هنوز به زمین ها سند نداده اند. در تمام این سالها، رییس تعاونی مسکن،آقای اردستانی در زمین های فرهنگیان گندم کاری میکند و عایدی دارد.
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
💢"تعقیب، بازداشت و اخراج معلمان را متوقف کنید"
مطالبه صنفی فرهنگیان مصداق کدام عمل مجرمانه و خلاف مصالح ملی می‌باشد؟
✍ سلمان یداللهی
در روزهایی که #فرهنگیان سراسر کشور برای مطالبه حقوق تضییع شده خود در تجمعاتی صنفی خواستار رسیدگی و توجه و عمل دولتمردان به بدیهی ترین سند آموزشی کشور یعنی #سند_تحول_بنیادین هستند، شاهد دستگیری و برخورد‌های هدفمند نیروهای امنیتی با #نمایندگان_فرهنگیان هستیم.
به نظر می‌رسد مطالبه گری فرهنگیان که چند وقتی است به صورت اعتراضات صنفی برگزار می‌گردد حالا به یک موضوع امنیتی برای #حاکمیت تبدیل شده است. اما چرا و با چه استدلالی این حقخواهی مسالمت آمیز باید برچسب امنیتی بخورد و معلمین مطالبه گر مورد تعقیب، بازداشت و حبس های طولانی مدت قرار گیرند یا اخراج شوند. کدام #راه_قانونی نشناخته‌ای وجود دارد که معلمان برای احقاق حق خود از آن غافل بوده‌اند. همه راههای رفته به بن بست خورده است و #اعتراضات_صنفی، تنها راهی است که فرهنگیان برای مطالبات چندساله خود به آن رسیده‌اند. جای #معلم_مطالبه گر #زندان نیست، حق معلم مطالبه گر اخراج نیست.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
مطالبه صنفی فرهنگیان مصداق کدام عمل مجرمانه و خلاف مصالح ملی می‌باشد؟
✍ سلمان یداللهی
در روزهایی که #فرهنگیان سراسر کشور برای مطالبه حقوق تضییع شده خود در تجمعاتی صنفی خواستار رسیدگی و توجه و عمل دولتمردان به بدیهی ترین سند آموزشی کشور یعنی #سند_تحول_بنیادین هستند، شاهد دستگیری و برخورد‌های هدفمند نیروهای امنیتی با #نمایندگان_فرهنگیان هستیم.
به نظر می‌رسد مطالبه گری فرهنگیان که چند وقتی است به صورت اعتراضات صنفی برگزار می‌گردد حالا به یک موضوع امنیتی برای #حاکمیت تبدیل شده است. اما چرا و با چه استدلالی این حقخواهی مسالمت آمیز باید برچسب امنیتی بخورد و معلمین مطالبه گر مورد تعقیب، بازداشت و حبس های طولانی مدت قرار گیرند یا اخراج شوند. کدام #راه_قانونی نشناخته‌ای وجود دارد که معلمان برای احقاق حق خود از آن غافل بوده‌اند. همه راههای رفته به بن بست خورده است و #اعتراضات_صنفی، تنها راهی است که فرهنگیان برای مطالبات چندساله خود به آن رسیده‌اند. جای #معلم_مطالبه گر #زندان نیست، حق معلم مطالبه گر اخراج نیست.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
♨️توییت / وقتی #فرهنگیان برای پیگیری مطالبات خود به کف خیابان می آیند یعنی خط مقدم آموزشِ جامعه هم وعده های #دولت و وعیدهای #مجلس را با تمام رنگ و لعبشان باور ندارد.
▪️قطعا این مربیان هرچه را به نسل آینده بیاموزانند، "تمکین" را به دانش آموزان نخواهند آموخت.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalemprees1
▪️قطعا این مربیان هرچه را به نسل آینده بیاموزانند، "تمکین" را به دانش آموزان نخواهند آموخت.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalemprees1
❌ #هشدار دولبه
به #فرهنگیان شاغل و بازنشسته
و
نمایندگان مجلس و خصوصا وزیر
محترم آموزش و پرورش
۱. صندوق ذخیره فرهنگیان یک نهاد خصوصی بوده و سرمایه آن متعلق به فرهنگیان شاغل و بازنشسته است
و حتی دولت به بخش زیادی از تعهدات خود به صندوق عمل نکرده است !
۲. منافع و حقوق فرهنگیان در گرو حفظ شرایط صندوق طبق اساسنامه ای است که اولا مصوبه هیئت امنایی بوده که سه نفر از نمایندگان معلمان مستقیماً در تصویب آن به عنوان عضو هیئت امنا حضور داشتند و ثانیاً مصوبه در ۲۲ تیر ۱۴۰۰ به ثبت اداره شرکت ها نیز رسیده است .
بنا به اخبار کاملا موثق منتشره در رسانه های فرهنگی، وزیر نوری در هماهنگی با مجلس در تلاش است با عدم اجرای اساسنامه مصوب و ایجاد تغییراتی در ماهیت صندوق از طریق مجلس وضعیت صندوق را از خصوصی به دولتی یا نهاد عمومی تبدیل و زمینه را برای تاراج اندوخته های فرهنگیان فراهم نماید
۳. به وزیر محترم اموزش و پرورش جناب نوری
در کسوت معلم ایرانی
تذکر اکید داده می شود
معلمان عملکرد شما را دقیقاً رصد می کنند و منتظرند تا با اجرای اساسنامه زمینه دولتی شدن یا نهاد عمومی شدن را منتفی کنید
۴. تذکر به نمایندگان مجلس
نسبت به عدم تجاوز به مالکیت خصوصی صندوق که مالک واقعی آن فرهنگیان هستند
هرگونه عواقب این #چنگ اندازی متوجه #وزیر محترم و #نمایندگان موثر خواهد بود
❌❌ پیشنهاد می شود
به فوریت آنی ، فرهنگیان شاغل و بازنشسته با هر طریق ممکن مورد یادآوری را همین امروز به نمایندگان محترم در تمام کشور ارسال و اطلاع دهند
هر گونه تعلل ممکن است در سرنوشت صندوق بر علیه منافع فرهنگیان موثر باشد❌❌
تبریز/۲۵دی ۱۴۰۰
معلم ایرانی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
به #فرهنگیان شاغل و بازنشسته
و
نمایندگان مجلس و خصوصا وزیر
محترم آموزش و پرورش
۱. صندوق ذخیره فرهنگیان یک نهاد خصوصی بوده و سرمایه آن متعلق به فرهنگیان شاغل و بازنشسته است
و حتی دولت به بخش زیادی از تعهدات خود به صندوق عمل نکرده است !
۲. منافع و حقوق فرهنگیان در گرو حفظ شرایط صندوق طبق اساسنامه ای است که اولا مصوبه هیئت امنایی بوده که سه نفر از نمایندگان معلمان مستقیماً در تصویب آن به عنوان عضو هیئت امنا حضور داشتند و ثانیاً مصوبه در ۲۲ تیر ۱۴۰۰ به ثبت اداره شرکت ها نیز رسیده است .
بنا به اخبار کاملا موثق منتشره در رسانه های فرهنگی، وزیر نوری در هماهنگی با مجلس در تلاش است با عدم اجرای اساسنامه مصوب و ایجاد تغییراتی در ماهیت صندوق از طریق مجلس وضعیت صندوق را از خصوصی به دولتی یا نهاد عمومی تبدیل و زمینه را برای تاراج اندوخته های فرهنگیان فراهم نماید
۳. به وزیر محترم اموزش و پرورش جناب نوری
در کسوت معلم ایرانی
تذکر اکید داده می شود
معلمان عملکرد شما را دقیقاً رصد می کنند و منتظرند تا با اجرای اساسنامه زمینه دولتی شدن یا نهاد عمومی شدن را منتفی کنید
۴. تذکر به نمایندگان مجلس
نسبت به عدم تجاوز به مالکیت خصوصی صندوق که مالک واقعی آن فرهنگیان هستند
هرگونه عواقب این #چنگ اندازی متوجه #وزیر محترم و #نمایندگان موثر خواهد بود
❌❌ پیشنهاد می شود
به فوریت آنی ، فرهنگیان شاغل و بازنشسته با هر طریق ممکن مورد یادآوری را همین امروز به نمایندگان محترم در تمام کشور ارسال و اطلاع دهند
هر گونه تعلل ممکن است در سرنوشت صندوق بر علیه منافع فرهنگیان موثر باشد❌❌
تبریز/۲۵دی ۱۴۰۰
معلم ایرانی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
تصویر دریافتی
گویا واحد امور رفاهی #آ_پ
(آموزش و پرورش) کلی بودجه فراهم کرده برای #فرهنگیان که بتوانند #وام بگیرند!!!
از ۵۰۰هزارتومان تا ۱۵۰میلیون تومان!
البته فقط در صورتی که #معلمان بخواهند مبلغ وام مستقیم واریز شود به حساب #ستاد_عتبات_عالیات برای 'هزینه در بنای صحن نور حرم امام حسین'!!! یعنی اقساط با معلمان است ولی وام برای هزینه در عتبات عالیات.
Vahid
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
گویا واحد امور رفاهی #آ_پ
(آموزش و پرورش) کلی بودجه فراهم کرده برای #فرهنگیان که بتوانند #وام بگیرند!!!
از ۵۰۰هزارتومان تا ۱۵۰میلیون تومان!
البته فقط در صورتی که #معلمان بخواهند مبلغ وام مستقیم واریز شود به حساب #ستاد_عتبات_عالیات برای 'هزینه در بنای صحن نور حرم امام حسین'!!! یعنی اقساط با معلمان است ولی وام برای هزینه در عتبات عالیات.
Vahid
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
❌رضوی‌پور (مشاور سازمان اداری و استخدامی) در گفتگو با ایسنا : همه فعلا صبر کنند!
بعد از گذشت دو سال از اجرای فوق‌العاده‌های ویژه در حقوق کارکنان، قرار است که روند پرداخت آن متوقف شود، هر چند آنچه تاکنون اعمال شده، ادامه دارد!!!
ماجرا از فصل دهم و مجوز برنامه پنجم شروع شد ولی همه استفاده نکردند !
در مفاد ۶۵، ۶۶ و ۶۸ فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری امتیازاتی برای حقوق کارکنان مشخص شده است که بر همین اساس در قانون برنامه پنجم توسعه تاکید شد که دستگاه‌ها بتوانند این امتیاز حقوقی را تا ۵۰ درصد افزایش دهند. ظاهرا در سال‌های ۱۳۹۰ و ۱۳۹۱ برخی دستگاه‌ها ماننده قوه قضائیه و یا وزارت نیرو و دامپزشکی نسبت به استفاده از این فوق‌العاده ویژه اقدام کردند ولی برای تمامی دستگاه‌ها اجرایی نشده بود، از این رو در سال ۱۳۹۵، سازمان اداری و استخدامی برای اجرایی شدن این الزام قانونی و تعمیم به تمامی دستگاه‌ها اعلام می کند که آنها می‌توانند طبق ضوابط از افزایش ۵۰ درصدی امتیاز استفاده کنند.
اما در ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه نیز این تاکید وجود داشت که اختلاف حقوق‌ها باید به حداقل ۲۰ درصد برسد، از این‌رو بار دیگر موضوع استفاده از امتیاز فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری از سوی سازمان اداری و استخدامی مورد تاکید قرار می‌گیرد ولی مشکل اینجا بود که استفاده از فوق‌العاده‌های ویژه با بار مالی همراه بود. به هر ترتیب در پایان سال ۱۳۹۸ بود که سازمان برنامه و بودجه نیز موافقت خود را به شرط عدم ایجاد بار مالی جدید اعلام کرد؛ به طوری که در ابلاغیه #نوبخت آمده بود که مجوز لازم برای استفاده دستگاه‌ها فراهم شده و از اول اسفندماه سال ۱۳۹۸ تمامی دستگاه‌هایی که تا پیش از این از مزایای ۵۰ درصد برخوردار نبودند، بتوانند آن را اعمال کنند.
در حدود دو سال اخیر دستگاه‌ها از فوق‌العاده‌ها استفاده کردند اما برای تمامی آنها اعمال نشد و بارها شاهد آن بودیم که #اعتراض‌هایی نسبت به اعمال فوق‌العاده‌های ویژه وجود داشت از جمله #فرهنگیان و یا شاغلان وزارت #بهداشت و البته #بازنشستگان که خواستار همسان‌سازی حقوق‌ها بودند، سازمان برنامه و بودجه نیز اقداماتی انجام داد و حتی لایحه رتبه‌بندی معلمان و استفاده از فوق‌العاده‌های ویژه آنها به مجلس ارائه شد و یا در مورد همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مقرر شد دریافتی آنها تا ۹۰ درصد شاغلان هم‌تراز باشد و به صورت مرحله‌ای در دستور کار قرار گرفت اما با تغییر دولت، واکنش‌هایی نسبت به تصمیم ورویه‌های قبلی وجود داشته است.
فوق‌العاده‌ها تبعیض ایجاد کرده و روند آن متوقف میشود!
در همین جریان اعلام اخیر سازمان اداری و استخدامی نشان می‌دهد که موضوع فوق‌العاده‌های ویژه و همسان‌سازی در حال بازنگری است و ظاهرا برنامه‌ای برای ادامه روند قبلی وجود ندارد. یکی دیگر از چالش های فوق‌العاده‌ها این بوده که برخی دستگاه‌ها که پرداخت رفاهیات نداشته اند، برای فوق‌العاده‌ها هم منابع کافی نداشته و برایشان اعمال نشده است؛ از این جهت در دو سال اخیر اعتراض هایی از سوی کارکنان آنها در راستای اعمال فوق‌العاده ویژه و یا همسان سازی حقوق ها وجود داشته است که سازمان اداری و استخدامی معتقد است این روند موجب ایجاد تبعیض و اختلاف زیاد حقوقی بین دستگاه‌ها شده است، در حالی که منابع کافی وجود ندارد.
بازنگری فوق العاده‌ها و همسان سازی در نظام یکپارچه
مشاور سازمان اداری و استخدامی که فوق‌العاده‌ها را ماجرای دراماتیک دولت می داند، تاکید دارد که دولت دیگر نباید همسان سازی و تسری‌ها را در مسیر فعلی ادامه داده و به سمت طراحی نظام یکپارچه برای ایجاد شرایط عادلانه در حقوق پیش برود، در همین راستا روند پرداخت فوق‌العاده‌های ویژه تا همین جا متوقف میشود تا مورد بازنگری قرار گیرد.
اما این اعلام سازمان اداری و استخدامی به معنی لغو فوق‌العاده‌های قبلی نیست و تاکید شده که آنچه تاکنون اعمال شده ادامه خواهد شد ولی ظاهرا پرداخت جدیدی در این رابطه انجام نخواهد شد.
بر این اساس به نظر می رسد روند #همسان_سازی_حقوق_بازنشستگان در مجلس هم فعلا با چالش مواجه شده و تصمیم گیری برای دائمی شدن لایحه آن به تعویق افتد؛ در عین حال که جریان تسری در سازمان‌هایی مانند زندان‌ها و یا دامپزشکی که در پایان دولت قبل در حال پیگیری بود و یا فوق‌العاده‌های #فرهنگیان فعلا مورد بررسی بیشتر قرار گیرد!؟
این در حالی است اخیرا سازمان اداری و استخدامی تدوین لایحه جامع حقوق و دستمزد کارکنان نظام اداری کشور را در دستور کار دارد و جریان پرداخت حقوق‌ها را در آن خواهند گنجاند.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
بعد از گذشت دو سال از اجرای فوق‌العاده‌های ویژه در حقوق کارکنان، قرار است که روند پرداخت آن متوقف شود، هر چند آنچه تاکنون اعمال شده، ادامه دارد!!!
ماجرا از فصل دهم و مجوز برنامه پنجم شروع شد ولی همه استفاده نکردند !
در مفاد ۶۵، ۶۶ و ۶۸ فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری امتیازاتی برای حقوق کارکنان مشخص شده است که بر همین اساس در قانون برنامه پنجم توسعه تاکید شد که دستگاه‌ها بتوانند این امتیاز حقوقی را تا ۵۰ درصد افزایش دهند. ظاهرا در سال‌های ۱۳۹۰ و ۱۳۹۱ برخی دستگاه‌ها ماننده قوه قضائیه و یا وزارت نیرو و دامپزشکی نسبت به استفاده از این فوق‌العاده ویژه اقدام کردند ولی برای تمامی دستگاه‌ها اجرایی نشده بود، از این رو در سال ۱۳۹۵، سازمان اداری و استخدامی برای اجرایی شدن این الزام قانونی و تعمیم به تمامی دستگاه‌ها اعلام می کند که آنها می‌توانند طبق ضوابط از افزایش ۵۰ درصدی امتیاز استفاده کنند.
اما در ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه نیز این تاکید وجود داشت که اختلاف حقوق‌ها باید به حداقل ۲۰ درصد برسد، از این‌رو بار دیگر موضوع استفاده از امتیاز فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری از سوی سازمان اداری و استخدامی مورد تاکید قرار می‌گیرد ولی مشکل اینجا بود که استفاده از فوق‌العاده‌های ویژه با بار مالی همراه بود. به هر ترتیب در پایان سال ۱۳۹۸ بود که سازمان برنامه و بودجه نیز موافقت خود را به شرط عدم ایجاد بار مالی جدید اعلام کرد؛ به طوری که در ابلاغیه #نوبخت آمده بود که مجوز لازم برای استفاده دستگاه‌ها فراهم شده و از اول اسفندماه سال ۱۳۹۸ تمامی دستگاه‌هایی که تا پیش از این از مزایای ۵۰ درصد برخوردار نبودند، بتوانند آن را اعمال کنند.
در حدود دو سال اخیر دستگاه‌ها از فوق‌العاده‌ها استفاده کردند اما برای تمامی آنها اعمال نشد و بارها شاهد آن بودیم که #اعتراض‌هایی نسبت به اعمال فوق‌العاده‌های ویژه وجود داشت از جمله #فرهنگیان و یا شاغلان وزارت #بهداشت و البته #بازنشستگان که خواستار همسان‌سازی حقوق‌ها بودند، سازمان برنامه و بودجه نیز اقداماتی انجام داد و حتی لایحه رتبه‌بندی معلمان و استفاده از فوق‌العاده‌های ویژه آنها به مجلس ارائه شد و یا در مورد همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مقرر شد دریافتی آنها تا ۹۰ درصد شاغلان هم‌تراز باشد و به صورت مرحله‌ای در دستور کار قرار گرفت اما با تغییر دولت، واکنش‌هایی نسبت به تصمیم ورویه‌های قبلی وجود داشته است.
فوق‌العاده‌ها تبعیض ایجاد کرده و روند آن متوقف میشود!
در همین جریان اعلام اخیر سازمان اداری و استخدامی نشان می‌دهد که موضوع فوق‌العاده‌های ویژه و همسان‌سازی در حال بازنگری است و ظاهرا برنامه‌ای برای ادامه روند قبلی وجود ندارد. یکی دیگر از چالش های فوق‌العاده‌ها این بوده که برخی دستگاه‌ها که پرداخت رفاهیات نداشته اند، برای فوق‌العاده‌ها هم منابع کافی نداشته و برایشان اعمال نشده است؛ از این جهت در دو سال اخیر اعتراض هایی از سوی کارکنان آنها در راستای اعمال فوق‌العاده ویژه و یا همسان سازی حقوق ها وجود داشته است که سازمان اداری و استخدامی معتقد است این روند موجب ایجاد تبعیض و اختلاف زیاد حقوقی بین دستگاه‌ها شده است، در حالی که منابع کافی وجود ندارد.
بازنگری فوق العاده‌ها و همسان سازی در نظام یکپارچه
مشاور سازمان اداری و استخدامی که فوق‌العاده‌ها را ماجرای دراماتیک دولت می داند، تاکید دارد که دولت دیگر نباید همسان سازی و تسری‌ها را در مسیر فعلی ادامه داده و به سمت طراحی نظام یکپارچه برای ایجاد شرایط عادلانه در حقوق پیش برود، در همین راستا روند پرداخت فوق‌العاده‌های ویژه تا همین جا متوقف میشود تا مورد بازنگری قرار گیرد.
اما این اعلام سازمان اداری و استخدامی به معنی لغو فوق‌العاده‌های قبلی نیست و تاکید شده که آنچه تاکنون اعمال شده ادامه خواهد شد ولی ظاهرا پرداخت جدیدی در این رابطه انجام نخواهد شد.
بر این اساس به نظر می رسد روند #همسان_سازی_حقوق_بازنشستگان در مجلس هم فعلا با چالش مواجه شده و تصمیم گیری برای دائمی شدن لایحه آن به تعویق افتد؛ در عین حال که جریان تسری در سازمان‌هایی مانند زندان‌ها و یا دامپزشکی که در پایان دولت قبل در حال پیگیری بود و یا فوق‌العاده‌های #فرهنگیان فعلا مورد بررسی بیشتر قرار گیرد!؟
این در حالی است اخیرا سازمان اداری و استخدامی تدوین لایحه جامع حقوق و دستمزد کارکنان نظام اداری کشور را در دستور کار دارد و جریان پرداخت حقوق‌ها را در آن خواهند گنجاند.
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#فوری
مهمترین موارد قابل ذکر در لایحه اصلاح شده توسط کمیسیون آموزش در بهمن ماه
✍تقی درخشان فر
✍حمید رضا رحيمی
۱_کف ۸ میلیون و ۸۰ هزار تومان حذف شده و افزایش برای همه معلمان در همه رتبه ها ، مطابق درصد های جدید خواهد بود
هر گونه همسان سازی با هیات علمی دانشگاه به طور کامل حذف شده و هیچ اشاره ای به همسان سازی با هیات علمی حتی در حداقل حقوق هم نشده است.
۲_درصدهای قبلی که شامل درصدی از کل حقوق می شد ، به درصدهايي از حق شغل حق شاغل و فوق العاده شغل به شرح ذیل تغییر کرد 👇
برای رتبه های موضوع این قانون، فوق العاده رتبه بندی در احکام کارگزینی معلمان تعیین می شود. فوق العاده مذکور برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم حداقل چهل و پنج درصد(۴۵%)، مربی معلم حداقل پنجاه و پنج درصد(۵۵%)، استادیار معلم حداقل شصت و پنج درصد(۶۵%)، دانشیار معلم حداقل هفتاد و پنج درصد(۷۵%) و استاد معلم حداقل نود درصد(۹۰%) مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل می باشد
🔹کف و درصدهای قبلی
کف حقوق از حداقل ۸ میلیون و ۸۰ بود و درصد ها به شکل زیر بود 👇
آموزشیار معلم ۱۰ درصد کل حقوق
مربی معلم ۲۵ درصد کل حقوق
استادیار معلم ۳۷ درصد کل حقوق
دانشیار معلم ۴۷ درصد کل حقوق
استاد معلم ۵۲ درصد کل حقوق
۳_ به تجربه و مدرک تحصیلی توجه ویژه شده است ، در حالی که در متن قبلی مواردی مانند پژوهش و .. پر رنگ تر بود که البته ارزیابی را مشکل تر می کرد تجربه ( سابقه تدریس ) جایگزین عملکرد رقابتی شده است
۴_ در متن جدید حداکثر تا سه ماه پس از ابلاغ قانون، به اموزش و پرورش برای اجراي لایحه بر مبنای امتیازات ناشی از معیارهای مربوطه مجوز داده شده است ، در حالی که قبلا این فرصت یک ماهه بود
۵ _ تعریف کارکنان اداری که مشمول رتبه بندي می شوند کارکنانی که برای خدمت معلمی استخدام شده اند ، مطابق طرح طبقه بندی مشاغل معلمان
❗️نتیحه نهایی :
نسبت به متن قبلی ، بیشترین ظلم به معلمان کم سابقه و رتبه های ۱ و ۲ که کف حقوق ۸ میلیون و ۸۰ هزار را از دست دادند
درصدهای جدید ، افزایش کمتری نسبت به درصدهای قبلی برای اکثر رتبه ها بجز رتبه های بالا اعمال میکند
با توجه به فرصت ۳ ماهه به آموزش و پرورش برای اجرا ، این امکان محتمل است که لایحه با تاخیر بیشتری اجرا شود
در متن قبلی این فرصت یک ماهه بود!!!
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
❌ لایحه تغییر یافته پیوستی عملا
ارتباط #حقوق فرهنگیان با #هیئت علمی را #قطع کرده است
و به صراحت موضوع حقوق #۸۰درصد هئیت علمی هم تراز برای معلم ایرانی نادیده گرفته شده است
که اعتراضات گسترده ای را ممکن است در پی داشته باشد
که عین اردو کشی در مواجهه با مشکل قانونی بوجود آمده است
از لج بازی دست برداشته و بودجه همان لایحه #قبلی را تامین کنید
و برای اجرای آن از اول مهرماه حسب قانون تمکین کنید
بدبختانه
همه تلاش شما
این است
که
هر چه می توانید چانه زنی کنید
تا از حقوق فرهنگیان کم کنید
و یا زمان آن را به عقب بیاندازید
شما و هر حاکم دیگر می تواند
زور بگوید
ولی به این ترتیب سرمایه اجتماعی را
آتش می زنید
وبرای آینده جامعه
کوهی از بی اعتمادی را با این شکل از حکمرانی به ارث خواهید گذاشت
آخرین سخن :
اگر واقعا نمی خواهید #۸۰درصد حقوق #هئیت علمی را به #فرهنگیان بپردازید
یک #راه هم این است
که
#وزارت آموزش،و پرورش و #وزارت علوم تحقیقات و فن آوری را با هم #ادغام کنید
تا همه آموزش دهندگان از یک #نظام واحد #حقوقی بهره مند شوند!!!
طرحی که مجلس #نهم در سال آخر خود آن را دنبال می کرد
تبریز/۳۰ بهمن ۱۴۰۰
جلیل شمس
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
مهمترین موارد قابل ذکر در لایحه اصلاح شده توسط کمیسیون آموزش در بهمن ماه
✍تقی درخشان فر
✍حمید رضا رحيمی
۱_کف ۸ میلیون و ۸۰ هزار تومان حذف شده و افزایش برای همه معلمان در همه رتبه ها ، مطابق درصد های جدید خواهد بود
هر گونه همسان سازی با هیات علمی دانشگاه به طور کامل حذف شده و هیچ اشاره ای به همسان سازی با هیات علمی حتی در حداقل حقوق هم نشده است.
۲_درصدهای قبلی که شامل درصدی از کل حقوق می شد ، به درصدهايي از حق شغل حق شاغل و فوق العاده شغل به شرح ذیل تغییر کرد 👇
برای رتبه های موضوع این قانون، فوق العاده رتبه بندی در احکام کارگزینی معلمان تعیین می شود. فوق العاده مذکور برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم حداقل چهل و پنج درصد(۴۵%)، مربی معلم حداقل پنجاه و پنج درصد(۵۵%)، استادیار معلم حداقل شصت و پنج درصد(۶۵%)، دانشیار معلم حداقل هفتاد و پنج درصد(۷۵%) و استاد معلم حداقل نود درصد(۹۰%) مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل می باشد
🔹کف و درصدهای قبلی
کف حقوق از حداقل ۸ میلیون و ۸۰ بود و درصد ها به شکل زیر بود 👇
آموزشیار معلم ۱۰ درصد کل حقوق
مربی معلم ۲۵ درصد کل حقوق
استادیار معلم ۳۷ درصد کل حقوق
دانشیار معلم ۴۷ درصد کل حقوق
استاد معلم ۵۲ درصد کل حقوق
۳_ به تجربه و مدرک تحصیلی توجه ویژه شده است ، در حالی که در متن قبلی مواردی مانند پژوهش و .. پر رنگ تر بود که البته ارزیابی را مشکل تر می کرد تجربه ( سابقه تدریس ) جایگزین عملکرد رقابتی شده است
۴_ در متن جدید حداکثر تا سه ماه پس از ابلاغ قانون، به اموزش و پرورش برای اجراي لایحه بر مبنای امتیازات ناشی از معیارهای مربوطه مجوز داده شده است ، در حالی که قبلا این فرصت یک ماهه بود
۵ _ تعریف کارکنان اداری که مشمول رتبه بندي می شوند کارکنانی که برای خدمت معلمی استخدام شده اند ، مطابق طرح طبقه بندی مشاغل معلمان
❗️نتیحه نهایی :
نسبت به متن قبلی ، بیشترین ظلم به معلمان کم سابقه و رتبه های ۱ و ۲ که کف حقوق ۸ میلیون و ۸۰ هزار را از دست دادند
درصدهای جدید ، افزایش کمتری نسبت به درصدهای قبلی برای اکثر رتبه ها بجز رتبه های بالا اعمال میکند
با توجه به فرصت ۳ ماهه به آموزش و پرورش برای اجرا ، این امکان محتمل است که لایحه با تاخیر بیشتری اجرا شود
در متن قبلی این فرصت یک ماهه بود!!!
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
❌ لایحه تغییر یافته پیوستی عملا
ارتباط #حقوق فرهنگیان با #هیئت علمی را #قطع کرده است
و به صراحت موضوع حقوق #۸۰درصد هئیت علمی هم تراز برای معلم ایرانی نادیده گرفته شده است
که اعتراضات گسترده ای را ممکن است در پی داشته باشد
که عین اردو کشی در مواجهه با مشکل قانونی بوجود آمده است
از لج بازی دست برداشته و بودجه همان لایحه #قبلی را تامین کنید
و برای اجرای آن از اول مهرماه حسب قانون تمکین کنید
بدبختانه
همه تلاش شما
این است
که
هر چه می توانید چانه زنی کنید
تا از حقوق فرهنگیان کم کنید
و یا زمان آن را به عقب بیاندازید
شما و هر حاکم دیگر می تواند
زور بگوید
ولی به این ترتیب سرمایه اجتماعی را
آتش می زنید
وبرای آینده جامعه
کوهی از بی اعتمادی را با این شکل از حکمرانی به ارث خواهید گذاشت
آخرین سخن :
اگر واقعا نمی خواهید #۸۰درصد حقوق #هئیت علمی را به #فرهنگیان بپردازید
یک #راه هم این است
که
#وزارت آموزش،و پرورش و #وزارت علوم تحقیقات و فن آوری را با هم #ادغام کنید
تا همه آموزش دهندگان از یک #نظام واحد #حقوقی بهره مند شوند!!!
طرحی که مجلس #نهم در سال آخر خود آن را دنبال می کرد
تبریز/۳۰ بهمن ۱۴۰۰
جلیل شمس
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
Forwarded from کانال اختصاصی دکتر جلیل شمس
✍🏼یوسف خانی ،معلم ایرانی از تبریز
می بخشیدراه فتنه راهمین نمایندگان به وزیرنشان دادند
اگررتبه بندی همین طور
که قبلاتصویب شده بودو
نمایندگان تبدیل به حقه بندی کردنداین مسائل پیش نمی آمد
بزرگترین خیانت راکمسیون فرهنگی مجلس به معلمان کردندحدودیک سال معلمان هرهفته پنجشنبه هادرجلومجلس کف خیابان سفره خالی پهن
می کردند
مگرنماینده ای توجه می کردبه مشکلات معلمان ؟
چرااین مشکلات درآموزش عالی وجودندارد؟
همین الگوی دانشگاه راباتوجه به مدارک تحصیلی وسنوات خدمتی به راحتی بدون دغدغه می توانستنداجراکنند،
متاسفانه درراس آموزش وپرورش کسانی راقرار
می دهندکه
خیلی تنگ نظرهستندوازجنس معلم نیستند
،وزیربایدکسی باشدکه حداقل بیش ازبیست سال تجربه آموزشی وتدریس داشته باشد
نه این که مادرزادی رییس ویاوزیربوده اندو
با رابطه درمدیریت های کلان بوده اندوهیچ زحمتی رامتحمل نشده اند
،نهایتامجلس دوباره
می گویددوسال هم چکش کاری می کنیم ویک وسیله ای
می شودبرای تبلیغات دوره بعدی نمایندگان تادوباره معلمان رانردبان ترقی خودقراردهندو
بعدازاین که خرشان ازپل گذشت دیگرمحلی به معلمان
نمی گذارندمتاسفانه ۵۰درصدمشکلات کشورراهمین نمایندگان ایجادکرده اند
چون وظیفه قانونی خودراانجام نمی دهندازجمله نظارت واستیضاح وزیران بی کفایت چون همین وزیران دوستان گرمابه نمایندگان هستند
تازمانی که به گروههای مخالف درمجلس نباشندهمین ماس مالی هاادامه خواهدداشت وتاوان آن راملت بدبخت ایران خواهدداد.
پایان
❌ دکتر #منادی ،رئیس کمیسیون اموزش،#مجلس
با سلام
آنچه در گزارش معلم ساکن تبریز
مشاهده کردید
#پای نمایندگان مجلس خارج از #گود #فتنه گری علیه معلمان نیست
رانت و #تبعیض و #حق کشی به حدی در ارزیابی فتنه انگیز ،نوری نام انجام گرفته
که
فکر نکنید
شما نمایندگان حاضر بتوانید
با این همدستی در #تضییع حقوق فرهنگیان و #محرومیت #فرهنگیان و #بازنشستگان از حقوق مصرح قانونی ،دوباره
بتوانید نماینده باشید
مگر دنیا همین یک روز است
که
اینگونه #یک میلیون معلم و ۳ میلیون #بازنشسته را قربانی مطامع خود کردید
به استناد آنچه در گزارش، معلمان پهنه کشور آمده، اغلب
ارزیابان باند نوری خودشان را به رتبه های ۴ و ۵ رسانده و معلمان واقعی از،حق ذاتی خود محروم شده اند
جناب دکتر
برای کشور هزینه تراشی می کنید
و با سرگرم کردن معلمان
برای،دفاع از تجاوزات خودتان
به #دانش آموزان ظلم روا می دارید
#معلمی که #قربانی
تبعیض و حق کشی و محرومیت ظالمانه از حق قانونی در کشور خود باشد
شک نکنید
انگیزه برای کار در کلاس نخواهد داشت
پس،عملکرد شما ،موجب ویرانگی اموزش،کشور شده و تشدید خواهد کرد
لازم است هر چه سریعتر
با #استیضاح نوری ،این جریان فتنه را متوقف و با اصلاح در آیین نامه شیطانی نوری ،ارزیابی،را از این شیوه #منحط حذف و بر اساس
#سابقه خدمت
#مدرک تحصیلی
#فعالیت پژوهشی
#دوره ضمن خدمتی
#ارزشیابی سالانه
رتبه بندی را از فاجعه و خدعه خارج کنید
تبریز/۲۰اسفند ۱۴۰۱
جلیل شمس
❌
می بخشیدراه فتنه راهمین نمایندگان به وزیرنشان دادند
اگررتبه بندی همین طور
که قبلاتصویب شده بودو
نمایندگان تبدیل به حقه بندی کردنداین مسائل پیش نمی آمد
بزرگترین خیانت راکمسیون فرهنگی مجلس به معلمان کردندحدودیک سال معلمان هرهفته پنجشنبه هادرجلومجلس کف خیابان سفره خالی پهن
می کردند
مگرنماینده ای توجه می کردبه مشکلات معلمان ؟
چرااین مشکلات درآموزش عالی وجودندارد؟
همین الگوی دانشگاه راباتوجه به مدارک تحصیلی وسنوات خدمتی به راحتی بدون دغدغه می توانستنداجراکنند،
متاسفانه درراس آموزش وپرورش کسانی راقرار
می دهندکه
خیلی تنگ نظرهستندوازجنس معلم نیستند
،وزیربایدکسی باشدکه حداقل بیش ازبیست سال تجربه آموزشی وتدریس داشته باشد
نه این که مادرزادی رییس ویاوزیربوده اندو
با رابطه درمدیریت های کلان بوده اندوهیچ زحمتی رامتحمل نشده اند
،نهایتامجلس دوباره
می گویددوسال هم چکش کاری می کنیم ویک وسیله ای
می شودبرای تبلیغات دوره بعدی نمایندگان تادوباره معلمان رانردبان ترقی خودقراردهندو
بعدازاین که خرشان ازپل گذشت دیگرمحلی به معلمان
نمی گذارندمتاسفانه ۵۰درصدمشکلات کشورراهمین نمایندگان ایجادکرده اند
چون وظیفه قانونی خودراانجام نمی دهندازجمله نظارت واستیضاح وزیران بی کفایت چون همین وزیران دوستان گرمابه نمایندگان هستند
تازمانی که به گروههای مخالف درمجلس نباشندهمین ماس مالی هاادامه خواهدداشت وتاوان آن راملت بدبخت ایران خواهدداد.
پایان
❌ دکتر #منادی ،رئیس کمیسیون اموزش،#مجلس
با سلام
آنچه در گزارش معلم ساکن تبریز
مشاهده کردید
#پای نمایندگان مجلس خارج از #گود #فتنه گری علیه معلمان نیست
رانت و #تبعیض و #حق کشی به حدی در ارزیابی فتنه انگیز ،نوری نام انجام گرفته
که
فکر نکنید
شما نمایندگان حاضر بتوانید
با این همدستی در #تضییع حقوق فرهنگیان و #محرومیت #فرهنگیان و #بازنشستگان از حقوق مصرح قانونی ،دوباره
بتوانید نماینده باشید
مگر دنیا همین یک روز است
که
اینگونه #یک میلیون معلم و ۳ میلیون #بازنشسته را قربانی مطامع خود کردید
به استناد آنچه در گزارش، معلمان پهنه کشور آمده، اغلب
ارزیابان باند نوری خودشان را به رتبه های ۴ و ۵ رسانده و معلمان واقعی از،حق ذاتی خود محروم شده اند
جناب دکتر
برای کشور هزینه تراشی می کنید
و با سرگرم کردن معلمان
برای،دفاع از تجاوزات خودتان
به #دانش آموزان ظلم روا می دارید
#معلمی که #قربانی
تبعیض و حق کشی و محرومیت ظالمانه از حق قانونی در کشور خود باشد
شک نکنید
انگیزه برای کار در کلاس نخواهد داشت
پس،عملکرد شما ،موجب ویرانگی اموزش،کشور شده و تشدید خواهد کرد
لازم است هر چه سریعتر
با #استیضاح نوری ،این جریان فتنه را متوقف و با اصلاح در آیین نامه شیطانی نوری ،ارزیابی،را از این شیوه #منحط حذف و بر اساس
#سابقه خدمت
#مدرک تحصیلی
#فعالیت پژوهشی
#دوره ضمن خدمتی
#ارزشیابی سالانه
رتبه بندی را از فاجعه و خدعه خارج کنید
تبریز/۲۰اسفند ۱۴۰۱
جلیل شمس
❌
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 مصاحبه شبکه دو سیما با مدیر عامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان درباره ارزش مالکانه و بانک سرمایه
#صندوق_ذخیره_فرهنگیان #دکتر_نجف_پور_کردی #آموزش_پرورش #فرهنگیان
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempres
#صندوق_ذخیره_فرهنگیان #دکتر_نجف_پور_کردی #آموزش_پرورش #فرهنگیان
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempres
#اختصاصی کانال امور مالی و حسابداری
آنچه سال گذشته در #اسفند و نوروز رقم خورد گویا امسال و در #آذر ماه و یلدا تکرار خواهد شد.
متاسفانه شاهد آنیم که وزارت #آموزش و پرورش بر خلاف دیگر وزارتخانه هایی که از دیروز و نهایتا تا امروز #حقوق آذرماه کارکنان خود را واریز کردند. ( البته نباید این را نادیده گرفت که برخی از کارمندان و بازنشستگان هم #پاداش ها و #بن خریدهایی را به مناسبت شب یلدا )
اما جای سؤال است چرا باید همیشه آموزش و پرورش و فرهنگیان قربانی بی برنامگی مسئولین این وزارتخانه باشند.
چرا همیشه #فرهنگیان از هر گونه امکانات و #رفاهیاتی محروم باشند و حتی مطالبات و معوقات این قشر توسط #دولت پرداخت نشود.!!!
چرا باید فرهنگیان حتی برای پرداخت #حقوق ماهانه خود هم چشم انتظار باشند.؟؟؟
آيا دولت نمی‌توانست حداقل برای مناسبت هایی مانند #عید_فطر، #نوروز، #یلدا و دیگر مناسبت هایی که خانواده های فرهنگیان چشم انتظار حقوق هستند حقوق را دو روز زودتر پرداخت کند
.
ما که از رفاهیاتی که دیگر کارمندان آنها را حق خود می‌دانند بهره ای نبردیم. و حال مطالبه و درخواست ما به واریز #حقوق ماهانه پایین آمده.
به اميد روزی که فرهنگیان این کشور دغدغه #مالی نداشته باشند.
پی نوشت : جناب رییس جمهور متشکریم !!! بابت تاخیر چندین باره در واریز حقوقی که کمترین حق معلمان است ! جناب صحرایی مراتب امتنان و تشکر ویژه بابت بی برنامه گی و آشفته گی در وزارت خانه ای که شما وزیرش هستید را به اطلاع جناب رئیسی برسانید.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
آنچه سال گذشته در #اسفند و نوروز رقم خورد گویا امسال و در #آذر ماه و یلدا تکرار خواهد شد.
متاسفانه شاهد آنیم که وزارت #آموزش و پرورش بر خلاف دیگر وزارتخانه هایی که از دیروز و نهایتا تا امروز #حقوق آذرماه کارکنان خود را واریز کردند. ( البته نباید این را نادیده گرفت که برخی از کارمندان و بازنشستگان هم #پاداش ها و #بن خریدهایی را به مناسبت شب یلدا )
اما جای سؤال است چرا باید همیشه آموزش و پرورش و فرهنگیان قربانی بی برنامگی مسئولین این وزارتخانه باشند.
چرا همیشه #فرهنگیان از هر گونه امکانات و #رفاهیاتی محروم باشند و حتی مطالبات و معوقات این قشر توسط #دولت پرداخت نشود.!!!
چرا باید فرهنگیان حتی برای پرداخت #حقوق ماهانه خود هم چشم انتظار باشند.؟؟؟
آيا دولت نمی‌توانست حداقل برای مناسبت هایی مانند #عید_فطر، #نوروز، #یلدا و دیگر مناسبت هایی که خانواده های فرهنگیان چشم انتظار حقوق هستند حقوق را دو روز زودتر پرداخت کند
.
ما که از رفاهیاتی که دیگر کارمندان آنها را حق خود می‌دانند بهره ای نبردیم. و حال مطالبه و درخواست ما به واریز #حقوق ماهانه پایین آمده.
به اميد روزی که فرهنگیان این کشور دغدغه #مالی نداشته باشند.
پی نوشت : جناب رییس جمهور متشکریم !!! بابت تاخیر چندین باره در واریز حقوقی که کمترین حق معلمان است ! جناب صحرایی مراتب امتنان و تشکر ویژه بابت بی برنامه گی و آشفته گی در وزارت خانه ای که شما وزیرش هستید را به اطلاع جناب رئیسی برسانید.
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
Forwarded from جلیل شمس
❌ قابل توجه ۱۶۰۰۰۰۰فرهنگی شاغل و بازنشسته صندوق ذخیره فرهنگیان
خصوصا
#فرهنگیان و #بازنشستگان
#آذربایجان# غربی
صندوق ذخیره فرهنگیان سال ۱۳۷۶
زمان وزارت دکتر نجفی
تشکیل شد
که
در سال بعد
نجفی و معاونان و کلیه هیئت موسسان
حق سهم خود را
به صندوق به عنوان موسسه حقوقی غیر دولتی خصوصی فروخته و هر گونه ادعای مالکیت از خود و وراث خود
ساقط اعلام کرده و هزینه سهم خودرا
از شرکت گرفته و تسویه کرده اند
معنا و مفهوم این موضوع ان است
که
صندوق خصوصی و جز و اموال ۱/۶۰۰/۰۰۰ فرهنگی عضو می باشد
که
طی
این همه سال
دولت ها خصوصا وزیران اموزش و پرورش سو استفاد های زیادی
از این مجموعه داشته
و
خود را زورکی هنوز رئیس هئیت مدیره ان تلقی و سرمایه و دارایی فرهنگیان را .به حیات خلوت خود و سازمان بر نامه و بودجه تبدیل کرده.که
فعلا از شرح ماجرا می گذریم
متاسفانه
عده ای از نمایندگان مجلس یازدهم
طرحی را ارائه می دهند
تا
اموال معلمان را در همراهی با دولت سیزدهم
دولتی اعلام کنند
طرحان
طی استفساریه ای، تبصره ۶۳ قانون بر نامه دوم مصوب ۱۳۷۳ را از مجلس
خواسته که با یک کلمه اعلام کنند که دولتی هست یا نیست
این طرح ظالمانه و تجاوز گرانه به اموال فرهنگیان
توسط
علی اکبر کریمی
نماینده اراک
با هدف الحاق صندوق به نهادهای عمومی با در خواست دو فوریت و امضای تعدادی از نمایندگان مجلس یازدهم
از چند استان اعلام وصول می شود
که
اقایان
۱.انور حبیب زاده نماینده بوکان
۲.یعقوب رضازاده نماینده سلماس
۳.جلال محمود زاده نماینده مهاباد
از
اذربایجان غربی
این طرح تجاوز گرانه را
امضا کرده اند
که
اینک
جهت اطلاع فرهنگیان و بازنشستگان
کشور
و
خصوصا آذربایجان غربی تقدیم
می گردد
اضافه می نماید که
لیست استانهای دیگر
نیز
توسط
فرهنگیان هر استان
جهت اطلاع همکاران فرهنگی و بازنشستگان رسانه ای خواهد شد
ضمنا
به استناد بررسی های انجام گرفته
مجلس به دولت ۶ ماه وقت داده که
برای نظر خود
لایحه ارایه نماید
که
دولت فعلابه جز توسط نمایندگان وابسته به خود در طرح فوق
نتوانسته برای تملک اموال شخصی فرهنگیان اقدام کند
ضمنا
موضوع تحقیق و تفحص از صندوق
در کمیسیون اموزش در شرف اجراست
که
به سبب تغییر مدیران ارشد
تا
ارسال گزارش مدیران جدید به کمیسیون
به
تعویق افتاده
که
باید .مجلس به زودی
برای توقف فساد های گزارش شده
در صندوق
تحقیق و تفحص را
تصویب و ابلاغ کند
ضمنا صندوق دخیره
شامل
۵ هلدینگ
۱۰۰شرکت
و حدود
۷۵۰۰کارمند دارد
تبریز
۲۴بهمن ۰۲
جلیل شمس
❌
اسامی نمایندگان استان آذربایجان غربی که پی گیر عمومی کردن صندوق ذخیره فرهنگیان بودند:
عنوان طرح:
طرح استفساریه صندوق ذخیره فرهنگیان (موضوع تبصره ۶۳ قانون برنامه دوم توسعه) متن استفساریه : آیا هدف قانون گذار در تبصره ۶۳ قانون برنامه دوم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۲۰ آذرماه سال ۱۳۷۳ مجلس شورای اسلامی، تاسیس صندوق ذخیره فرهنگیان با ماهیت موسسه خصوصی بوده است ؟
پاسخ : خیر
خبر:
این طرح در اولین روز کاری مجلس در ۱۶ فروردین ۱۴۰۱، توسط علی اکبر کریمی با هدف الحاق صندوق ذخیره فرهنگیان در فهرست نهادهای عمومی غیردولتی بصورت دو فوریتی و یک فوریتی تصویب نگردید و مقرر شد طرح به صورت عادی اعلام وصول شود.
اسامی نمایندگان آذربایجان غربی
که مخالف خصوصی بودن صندوق ذخیره و
موافق عمومی یا دولتی کردن آن بودند:
۱- انور حبیب زاده نماینده بوکان
۲- یعقوب رضازاده نماینده سلماس
۳- جلال محمود زاده نماینده مهاباد
اخبار صندوق ذخیره فرهنگیان را در شبکه های اجتماعی زیر دنبال کنید:
تلگرام:
https://t.me/sandogh_zakhireh
واتساپ:
https://chat.whatsapp.com/Ec9xXmcdIPq7vl9sghQa6W
ایتا:
https://eitaa.com/sandoghzakhireh
بله:
https://ble.ir/sandogh_zakgireh
خصوصا
#فرهنگیان و #بازنشستگان
#آذربایجان# غربی
صندوق ذخیره فرهنگیان سال ۱۳۷۶
زمان وزارت دکتر نجفی
تشکیل شد
که
در سال بعد
نجفی و معاونان و کلیه هیئت موسسان
حق سهم خود را
به صندوق به عنوان موسسه حقوقی غیر دولتی خصوصی فروخته و هر گونه ادعای مالکیت از خود و وراث خود
ساقط اعلام کرده و هزینه سهم خودرا
از شرکت گرفته و تسویه کرده اند
معنا و مفهوم این موضوع ان است
که
صندوق خصوصی و جز و اموال ۱/۶۰۰/۰۰۰ فرهنگی عضو می باشد
که
طی
این همه سال
دولت ها خصوصا وزیران اموزش و پرورش سو استفاد های زیادی
از این مجموعه داشته
و
خود را زورکی هنوز رئیس هئیت مدیره ان تلقی و سرمایه و دارایی فرهنگیان را .به حیات خلوت خود و سازمان بر نامه و بودجه تبدیل کرده.که
فعلا از شرح ماجرا می گذریم
متاسفانه
عده ای از نمایندگان مجلس یازدهم
طرحی را ارائه می دهند
تا
اموال معلمان را در همراهی با دولت سیزدهم
دولتی اعلام کنند
طرحان
طی استفساریه ای، تبصره ۶۳ قانون بر نامه دوم مصوب ۱۳۷۳ را از مجلس
خواسته که با یک کلمه اعلام کنند که دولتی هست یا نیست
این طرح ظالمانه و تجاوز گرانه به اموال فرهنگیان
توسط
علی اکبر کریمی
نماینده اراک
با هدف الحاق صندوق به نهادهای عمومی با در خواست دو فوریت و امضای تعدادی از نمایندگان مجلس یازدهم
از چند استان اعلام وصول می شود
که
اقایان
۱.انور حبیب زاده نماینده بوکان
۲.یعقوب رضازاده نماینده سلماس
۳.جلال محمود زاده نماینده مهاباد
از
اذربایجان غربی
این طرح تجاوز گرانه را
امضا کرده اند
که
اینک
جهت اطلاع فرهنگیان و بازنشستگان
کشور
و
خصوصا آذربایجان غربی تقدیم
می گردد
اضافه می نماید که
لیست استانهای دیگر
نیز
توسط
فرهنگیان هر استان
جهت اطلاع همکاران فرهنگی و بازنشستگان رسانه ای خواهد شد
ضمنا
به استناد بررسی های انجام گرفته
مجلس به دولت ۶ ماه وقت داده که
برای نظر خود
لایحه ارایه نماید
که
دولت فعلابه جز توسط نمایندگان وابسته به خود در طرح فوق
نتوانسته برای تملک اموال شخصی فرهنگیان اقدام کند
ضمنا
موضوع تحقیق و تفحص از صندوق
در کمیسیون اموزش در شرف اجراست
که
به سبب تغییر مدیران ارشد
تا
ارسال گزارش مدیران جدید به کمیسیون
به
تعویق افتاده
که
باید .مجلس به زودی
برای توقف فساد های گزارش شده
در صندوق
تحقیق و تفحص را
تصویب و ابلاغ کند
ضمنا صندوق دخیره
شامل
۵ هلدینگ
۱۰۰شرکت
و حدود
۷۵۰۰کارمند دارد
تبریز
۲۴بهمن ۰۲
جلیل شمس
❌
اسامی نمایندگان استان آذربایجان غربی که پی گیر عمومی کردن صندوق ذخیره فرهنگیان بودند:
عنوان طرح:
طرح استفساریه صندوق ذخیره فرهنگیان (موضوع تبصره ۶۳ قانون برنامه دوم توسعه) متن استفساریه : آیا هدف قانون گذار در تبصره ۶۳ قانون برنامه دوم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۲۰ آذرماه سال ۱۳۷۳ مجلس شورای اسلامی، تاسیس صندوق ذخیره فرهنگیان با ماهیت موسسه خصوصی بوده است ؟
پاسخ : خیر
خبر:
این طرح در اولین روز کاری مجلس در ۱۶ فروردین ۱۴۰۱، توسط علی اکبر کریمی با هدف الحاق صندوق ذخیره فرهنگیان در فهرست نهادهای عمومی غیردولتی بصورت دو فوریتی و یک فوریتی تصویب نگردید و مقرر شد طرح به صورت عادی اعلام وصول شود.
اسامی نمایندگان آذربایجان غربی
که مخالف خصوصی بودن صندوق ذخیره و
موافق عمومی یا دولتی کردن آن بودند:
۱- انور حبیب زاده نماینده بوکان
۲- یعقوب رضازاده نماینده سلماس
۳- جلال محمود زاده نماینده مهاباد
اخبار صندوق ذخیره فرهنگیان را در شبکه های اجتماعی زیر دنبال کنید:
تلگرام:
https://t.me/sandogh_zakhireh
واتساپ:
https://chat.whatsapp.com/Ec9xXmcdIPq7vl9sghQa6W
ایتا:
https://eitaa.com/sandoghzakhireh
بله:
https://ble.ir/sandogh_zakgireh