Специально для членов профсоюза мы договорились о беспрецедентных скидках в Уфимском аквапарке. Праздники или будни, взрослые или дети. Вы можете купить билет сейчас, а воспользоваться им в течение года в удобное для вас время.
4- часа - 715 рублей, (1550 обычный билет)
Весь день - 915 рублей. (1900 обычный билет)
Интересно! Обращайтесь в вашу первичную организацию!!!!
4- часа - 715 рублей, (1550 обычный билет)
Весь день - 915 рублей. (1900 обычный билет)
Интересно! Обращайтесь в вашу первичную организацию!!!!
13 февраля состоятся традиционные Кургаевские лыжные гонки. Самое время начать тренировки на Биатлоне. С 33% скидкой для членов профсоюза. Снаряжение можно взять прямо там.
Что произошло
От членов профсоюза районной ЦРБ поступило сразу два обращения о невыплатах специальных социальных выплат при работе на неполную ставку. «Совмещаю должность медсестры участковой за 25%, заплатили специальные социальные выплаты за оказание медпомощи пациенту с COVID-19 не полностью за смену, а только за совмещение с учетом 0,25 ставки», - говорилось в одном из обращений.
Что сделал профсоюз
В администрацию больницы Республиканским комитетом профсоюза было направлено письмо, разъясняющее порядок оплаты специальных социальных выплат. «Работник получает 25% за совмещение должности медицинской сестры участковой (не совместительство), следовательно, при начислении специальных социальных выплат должны учитывать полностью фактически отработанное время, продолжительность всей смены, - разъясняет Зухра Галимханова, главный специалист по нормированию и оплате труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения. - Раздельно учитывается время работы по основному месту работы и работа на условиях внутреннего совместительства. Отдельно работа по совмещению не учитывается, работник оказывает медицинскую помощь в свою основную нормативную смену».
Результат
После вмешательства профсоюза, медсестрам был сделан перерасчет и учтены все нормативные смены за все время работы. Первичной профсоюзной организацией проведена разъяснительная работа в коллективе.
По вопросам оплаты и нормирования труда член профсоюза может обращаться в свою первичную организацию, главному специалисту Рескома профсоюза (347) 272—57-81 или на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88
#профсоюзработниковздравоохранения
#роспрофздрав02
#профсоюзпомог
От членов профсоюза районной ЦРБ поступило сразу два обращения о невыплатах специальных социальных выплат при работе на неполную ставку. «Совмещаю должность медсестры участковой за 25%, заплатили специальные социальные выплаты за оказание медпомощи пациенту с COVID-19 не полностью за смену, а только за совмещение с учетом 0,25 ставки», - говорилось в одном из обращений.
Что сделал профсоюз
В администрацию больницы Республиканским комитетом профсоюза было направлено письмо, разъясняющее порядок оплаты специальных социальных выплат. «Работник получает 25% за совмещение должности медицинской сестры участковой (не совместительство), следовательно, при начислении специальных социальных выплат должны учитывать полностью фактически отработанное время, продолжительность всей смены, - разъясняет Зухра Галимханова, главный специалист по нормированию и оплате труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения. - Раздельно учитывается время работы по основному месту работы и работа на условиях внутреннего совместительства. Отдельно работа по совмещению не учитывается, работник оказывает медицинскую помощь в свою основную нормативную смену».
Результат
После вмешательства профсоюза, медсестрам был сделан перерасчет и учтены все нормативные смены за все время работы. Первичной профсоюзной организацией проведена разъяснительная работа в коллективе.
По вопросам оплаты и нормирования труда член профсоюза может обращаться в свою первичную организацию, главному специалисту Рескома профсоюза (347) 272—57-81 или на Горячую линию профсоюза 8-987-045-24-88
#профсоюзработниковздравоохранения
#роспрофздрав02
#профсоюзпомог
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Приказ Минтруда России от 29.09.2021 №664н, регулирующий особенности проведения спецоценки на рабочих местах работников, осуществляющих паллиативную медицинскую помощь, 12 января 2022 года прошел регистрацию в Минюсте РФ и официально размещен на интернет-портале правовой информации.
В рамках работы над проектом у профсоюзных экспертов были замечания и предложения, которые были учтены в редакции приказа. Профсоюзом работников здравоохранения РФ в ходе работы со специалистами Минздрава России и Минтруда России были согласованы учет неустранимого адорогенного компонента в параметрах микроклимата с установлением по данному фактору вредного класса условий труда первой степени (подкласс 3.1.) и отнесение условий труда на рабочих местах к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса с установлением не ниже 3.2.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/inform/Rabotniki-palliativnoj-medpomoshi-dozhdalis-svoih-osobennostej/
В рамках работы над проектом у профсоюзных экспертов были замечания и предложения, которые были учтены в редакции приказа. Профсоюзом работников здравоохранения РФ в ходе работы со специалистами Минздрава России и Минтруда России были согласованы учет неустранимого адорогенного компонента в параметрах микроклимата с установлением по данному фактору вредного класса условий труда первой степени (подкласс 3.1.) и отнесение условий труда на рабочих местах к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса с установлением не ниже 3.2.
Подробнее: http://www.przrf.ru/news/full/inform/Rabotniki-palliativnoj-medpomoshi-dozhdalis-svoih-osobennostej/
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Выпускники медицинских вузов получат возможность участвовать в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер» по месту проживания, следует из перечня поручений Владимира Путина по результатам заседания Совета по стратегическому развитию и национальным проектам. Текст документа опубликован на официальном сайте президента.
http://kremlin.ru/acts/assignments/orders/67600
http://kremlin.ru/acts/assignments/orders/67600
Мы продолжим защищать интересы членов профсоюза от рисков при профессиональной деятельности, повышать правовую грамотность медиков Башкирии.