Возможно ли за 1 день прошагать через всю страну от Камчатки до Калининграда?

Да! И мы сделали это марафоном «Компас женского лидерства #МягкаяСила» 8 октября. Он закрывал региональную неделю в преддверии Евразийского женского форума.

Что мы успели?
✅ почти тысяча минут в эфире
✅ 20 студий в разных уголках России: от Камчатки до Калининграда
✅ порядка 150 спикеров
✅ важные темы, о которых нужно говорить

#Сенеж2021_Лучшее #СеНежный2021 #МягкаяСила #МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей

Финальным и одним из самых важных мероприятий года стал выпуск первого регионального потока нашей программы «Женщина-лидер»!

Она прошла в Южном федеральном округе и поэтому мы подводили итоги в Ростове-на-Дону

#Сенеж2021_Лучшее #СеНежный2021 #ЖенщинаЛидер_ЮФО #ЖенщинаЛидер #МягкаяСила #МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей

Что отличает лидера женщину?

Уже несколько лет исследователи и практики от бизнеса пытаются ответить на вопросы - «есть ли разница между лидерами женщинами и мужчинами? Что отличает женское и мужское лидерство?».

В Сенеже на программе «Женщина-лидер» мы также исследуем этот вопрос. Наш собственный опыт, а также опыт участников программ, показывает, что разница есть.

Она во многом предопределена нашей разной природой, историческим наследием и социо-культурными факторами. Они позволили в определенной степени наработать качества/способности женщинам и мужчинам.

И, если мы будем говорить про сильные качества, то у женщин и мужчин они разные. Любое из них можно рассматривать с разных аспектов. Но в этом посте мы посмотрим на них с положительной стороны, как на сильную сторону, которая повышает эффективность лидера.

Рассказываем о них на карточках 👇🏻

Понимая, что есть предрасположенности, которые можно выделить именно у женщин-руководителей, мы хотели бы обратить внимание, что Лидерам прежде всего важна аутентичность вне зависимости от гендера.

Важно осознавать и хорошо понимать себя, стремиться к развитию без копирования слепого других авторитетов, сохранять свою целостность. Потому что не бывает двух одинаковых снежинок и оригинал всегда лучше копии. Сейчас от руководителя всё больше ждут аутентичности и способности быть собой!

Для любого лидера важно осознавать свои сильные стороны и черты, которые такими для него не являются. В работе стоит опираться на свои плюсы, которые помогли добиться успеха. А менее развитые умения и навыки необходимо дотягивать до хотя бы до среднего уровня, чтобы избежать перекоса.

Среди важных общих для всех лидеров компетенций выделяются также:
• способность брать ответственность,
• ставить и достигать цели,
• формировать доверие внутри команды
• быть честным и открытым к сотрудничеству.

Совсем скоро мы расскажем подробности о новом потоке программы «Женщина-лидер». Не пропустите в своей ленте.

#ЖенщинаЛидер #МягкаяСила

Открыт набор в новый поток программы «Женщина-лидер»!

Впервые с момента её старта в 2020 году она будет международной - участницами будут не только жительницы России, но и живущие за рубежом соотечественницы.

Принять участие смогут:
✅ Граждане России, проживающие как на территории нашей страны, так и за рубежом
✅ Возрастом 25-55 лет
✅ С непрерывным опытом управленческой работы от 2 лет
✅ Важно быть заинтересованными в развитии собственного лидерского потенциала, а также в создании реального социального проекта, направленного на решение социально-значимых задач в стране.

Слушателями международного потока в 2022 году будут порядка 150 человек. Старт обучения планируется на весну.

❗️Подать заявку можно на сайте

Программа будет проходить в смешанном офлайн и онлайн формате в течение 4-х месяцев. Состоится шесть модулей, которые включат в себя образовательные сессии, выступления спикеров и межмодульную работу. В нее входят командные сессии с кураторами, самостоятельная работа участниц в командах и поддерживающие обучающие вебинары.

За время обучения слушательницы:
📝 Научатся принципам и основам социального проектирования
📝 В составе команд разработают и приступят к реализации социальных проектов, направленных на помощь людям, развитие территорий.
📝 Познакомятся с основами и инструментами персонального и командного лидерства.

Особенностью образовательной программы в 2022 году будут два новых трека: «Ресурсное состояние лидера» и «Цифровая трансформация».

Присоединяйтесь

#МягкаяСила #ЖенщинаЛидер

Женщина - амбассадор здорового общества

Один из больших проектов, который ведут выпускницы программы «Женщина-лидер» называется «Женщины за здоровое общество».

Он связан с развитием здоровья и формирования культуры в сфере ЗОЖ. Девушки помогают реализовать проекты, направленные на формирование здорового образа жизни и совершенствование организации медицинской помощи в стране.

А ещё помогают найти достоверную информацию в области здоровья и возможностей для женской самореализации.

Мы приглашаем познакомиться с проектом поближе и присоединиться сегодня в 17:30 к прямому эфиру в аккаунте https://instagram.com/women_healthy_society?utm_medium=copy_link

Почему будет интересно? Женщина выступает гарантом ЗОЖ, начиная с семьи, где она определяет режим питания, занимается организацией досуга, служит примером детям, и заканчивая сообществами.

Анастасия Столкова и Саниям Коваль глубоко познакомились с этой темой и поделятся своими знаниями.

#МягкаяСила #ЖенщинаЛидер #ПроектыЖенщинаЛидер

Можно ли раз и навсегда найти состояние «Дзен»? К чему стремиться Лидеру сегодня? И в чём особенности Лидерства женского?

Говорили об этом на подкасте коллег PracticeON. Спасибо за интересный диалог!

#МягкаяСила

Как ESG-принципы и участие женщин меняют экономику?

По итогам экспертных опросов населения сегодня E-повестка сводится к решению экологических проблем усилиями бизнеса, S-повестка – к обеспечению предприятиями достойных условий труда, G-повестка – к отсутствию коррупции среди топ-менеджмента.

Но как государственным, так и частным компаниям стоит обратить внимание на повышение качества образования, новые подходы к управлению и кадровой политике, развитию технологий.

Чем дальше, тем более актуальной будет проблема дефицита квалифицированных кадров.

И роль женщин в решении этих вопросов растёт с каждым годом. Что могут они предложить для повышения качества жизни, достижения целей устойчивого развития? И какие есть возможности для усиления роли женщин в развитии экономики?

Поговорим об этом 18 февраля на конференции «Женщины в бизнесе и образовании. Роль в устойчивом развитии экономики» коллег из «Коммерсантъ Юг России» в Ростове-на-Дону.

Присоединяйтесь нам онлайн

#МягкаяСила #ESG

Женщины-лидеры теперь в парламенте!

В новый состав Экспертных советов Молодежного парламента при Государственной думе РФ вошли четыре выпускницы нашей образовательной программы.

⚡️Евгения Долматова из Санкт-Петербурга и Елена Яковлева из Смоленской области будут работать в совете по культуре
⚡️Алина Базарова из Санкт-Петербурга в совете по патриотическому воспитанию
⚡️Екатерина Пономаренко из Краснодарского края – в совете по законотворчеству.

Евгения - балерина Мариинского театра и Баварского национального балета, основатель и руководитель образовательного учреждения «Артист», где также занимаются девочки из детских домов.

💬 «Благодаря знаниям о социальном проектировании и работе с сообществами, полученными в программе «Женщина-лидер», я увидела, что могу быть полезна и обладаю достаточными компетенциями, интересам на законодательном уровне по работе с молодежью».

Алина - директор АНО «Центр реализации молодёжных инициатив» и одна из создателей проекта по патриотическому воспитанию «Нам есть чем гордиться!».

💬 «Сейчас у нас появилась возможность продвижения наших патриотических инициатив на федеральном уровне. В рамках деятельности Экспертного совета я планирую озвучить проблему фальсификации истории в интернете и обратить внимание на важность исторического и патриотического воспитания молодежи».

Елена Яковлева - директор АНО по развитию и поддержке культуры и творчества «Без границ».

💬 «Я сейчас работаю над проектом по созданию инклюзивной среды, где вместе будут развиваются в творческом проекте разные дети – и особенные, чьи возможности ограничены здоровьем, и дети из неполных семей, и те, кто попал в сложную ситуацию. Для меня важно, чтобы на федеральном уровне обратили внимание на развитие инклюзивных средств развития детей».

Екатерина Пономаренко намерена в составе совета по законотворчеству продвигать женскую повестку на всех уровнях:

💬 «Я, как и мои коллеги, стремлюсь к тому, чтобы мнение девушек и женщин было представлено как в бизнесе, так и во власти, в политике. Наше стремление ориентировано на достижение Целей устойчивого развития ООН, которые также предусматривают всесторонне и эффективное участие».

#ЖенщинаЛидер #МягкаяСила

Есть ли у вас планы на пятницу?

У нас есть предложение провести её вместе с нами и и колегами из «Коммерсанта Юг». Завтра в 11:00 состоится конференция «Женщины в бизнесе и образовании. Роль в устойчивом развитии экономики».

Регистрация

На утренней сессии будем говорить о роли женщины в устойчивом развитии компании и экономики.

Среди участников:
📢 Гузелия Имаева, генеральный директор Аналитического центра НАФИ

📢 Лидия Симонова, Председатель Правления банка «Центр-инвест»

📢 Яна Куринова, директор АНО «Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства» (АНО «РРАПП»)

📢 Анастасия Столкова, первый заместитель директора по развитию, руководитель дирекции по здравоохранению Фонд Росконгресс, руководитель проекта «Здоровое общество»

📢 Татьяна Быковская, директор дивизиона Южного федерального округа ГК «МедИнвестГрупп», заведующая кафедрой организации здравоохранения и общественного здоровья РостГМУ

📢 Алиса Андреева, управляющий по корпоративным вопросам Южного региона аффилированных компаний «Филип Моррис Интернэшнл» в России

📢 Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж»

В 13:00 стартует сессия «Образование для женщины-лидера: как оттолкнуться от «липкого пола» и не упереться в "стеклянный потолок"?».

Спикеры:

📢 Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж»

📢 Иннесса Ефременко, проректор по перспективным программам и устойчивому развитию ДГТУ

📢 Ирина Шувалова, директор департамента социальной защиты администрации г. Ростова-на-Дону

📢 Олег Жарко, председатель Южного регионального комитета Ассоциации европейского бизнеса, региональный директор по корпоративным вопросам и взаимодействию с государственными органами ГК Danone в России

📢 Ирина Матвеева, бизнес-коуч, организационный консультант, управляющий партнер Escalate

📢 Инна Шенгоф, директор АНО «ФИРОН», региональный оператор Фонда «Сколково» в Ростовской области

Мероприятие будет интересное - присоединяйтесь к нам

Подробнее

#МягкаяСила

Сегодня мы участвуем в конференции коллег из «Коммерсанта Юг» в Ростове-на-Дону. Тема встречи «Женщины в бизнесе и образовании. Роль в устойчивом развитии экономики».

В 11:00 состоится сессия «Роль женщины в устойчивом развитии компании и экономики»

В 13:00 будем говорить про образование для женщины-лидера: как оттолкнуться от «липкого пола» и не упереться в «стеклянный потолок»?

Присоединиться к нам можно здесь

#МягкаяСила #ЖенщинаЛидер

Образование для женщины лидера. Как оттолкнуться от «липкого пола» и не упереться в «стеклянный потолок»?

Говорили об этом в Ростове-на-Дону на конференции «Женщины в бизнесе и образовании. Роль в устойчивом развитии экономики» наших коллег из «Коммерсанта Юг».

Лидерство сейчас считывается большим количеством жителей России как мужской феномен. А женщину видят скорее как маму и жену. И при всём этом она должна выбирать между семьёй и карьерой.

В рамках программы «Женщина-лидер», на которую сейчас идёт регистрация, мы разбиваем этот стереотип. И говорим о том, что можно гармонично развиваться во всех сферах. Это крайне важно сегодня не только для женщины, но и для любого Лидера в целом.

Сегодня топ менеджеров прекрасного пола всего 8,4%. При этом, генеральных директоров 5%, а финансовых 15%. По текущим темпам паритета мы сможем достигнуть не раньше 2041 года.

Мир изменился и стал хрупким. Раньше стратегии составлялись минимум на 5 лет, а сейчас максимум на два года. Теперь нужны и востребованы новые качества. Поэтому мы развиваем лидеров не только с учётом корпоративных компетенций, но и трендов новой реальности.

Для нас появились новые векторы - здоровье и сердечность. Лидер должен быть человекоцентричным, делать адресное добро.

Необходимо использовать свою мягкую силу, которая важна не только для женщин, но и для мужчин. Это мягкость, необходима всем людям, которые ведут других за собой и за них отвечают.

Если вы хотите прокачать эти навыки - присоединяйтесь к программе женщина-лидер, на которую сейчас идёт новый набор. Подробности на сайте женщиналидер.рф и в нашем посте.

Записи сегодняшний дискуссий конференций смотрите на нашем YouTube канале.

#МягкаяСила #ЖенщинаЛидер

Женское лидерство в России отличается от других стран

Об этом на конференции «Женщины в бизнесе и образовании. Роль в устойчивом развитии экономики» наших коллег из «Коммерсанта Юг» рассказала Анастасия Столкова, первый заместитель директора по развитию, руководитель дирекции по здравоохранению Фонда Росконгресс, руководитель проекта «Здоровое общество» и выпускница программы «Женщина-лидер».

В нашей стране идёт большой акцент на поддержание традиционных семейных ценностей. Женщина занимает разные социальные роли: мать, дочь, хранительница очага. И при этом, она может успешно совмещать их с профессией. Быть проводником социальных ценностей и влиять на развитие экономики и общества.

Женское лидерство всё больше поддерживается со стороны мужского сообщества. А сами женщины имеют много качеств, которые помогают иначе взглянуть на разные идеи и проблемы.

Проект «Здоровое общество», который развивает Анастасия Столкова, стал платформой, которая объединила лидеров мнений в сфере здравоохранения.

Его главная цель: создать возможности для всех женщин, готовых развивать и поддерживать социальные инициативы, обмениваться опытом, оказывать друг другу поддержку в развитии своих проектов.

Общим результатом деятельности проекта является создание интерактивной карты с цифровыми профилями участниц женщин-лидеров. Сейчас завершается экспертиза первого большого конкурса по отбору проектов.

Поступило более 200 заявок из 40 регионов, самые активные участницы – представительницы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Ленинградской области, Республики Башкирия и Московской области.

4 марта состоится торжественная часть награждения финалистов, и в этот же день будет открыта цифровая платформа «Здоровое общество», где можно будет ознакомиться с интерактивной картой проектов.

Женщины, которые имеют проекты в области здоровья, смогут присоединиться к сообществу и будут иметь определенные возможности на платформе. Смогут получить доступ к контенту, экспертизе и участвовать в мероприятиях.

Проект будет представлен на площадках Росконгресса, всех крупных экономических форумах и площадках партнеров.

#ЖенщинаЛидер #МягкаяСила

Когда мы говорим о барьерах в жизни женщины, то понимаем, что предпосылками, во-многом, являются установки и стереотипы.

Именно они определяют ожидания от людей и спектр допустимого «женского» и «мужского» поведения. Например, для многих, ожидаемо, что девочка будет одевать вещи розового цвета, а мальчик синего.

Гузелия Имаева, директор Аналитического центра НАФИ и выпускница программы «Женщина-лидер» на конференции «Коммерсанта Юг» «Женщины в бизнесе и образовании. Роль в устойчивом развитии экономики», обратила внимание на то, что пока в России женщина не ассоциируется с успехом.

Это подтверждают данные исследования 2020 года, в котором дается представление о том, как российское общество смотрит на женщин в разных сферах и ролях – цифровой экономике, на рынке труда в целом, в семье, политике, на уровне принятия решений.

💬 «Программа «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» является прекрасной площадкой и платформой, чтобы стать социальным лифтом для женщин.

Она позволяет прокачать навыки для того, чтобы громче о себе заявить, обмениваться опытом. Это, на мой взгляд, один из ответов на запрос на женский успех, который мы увидели по итогу исследования.

Хочу еще рассказать о том, что благодаря программе «Женщина-лидер» было проведено исследование «Экспедиция в женского лидерство» среди слушательниц программы, то есть среди женщин, которые добились больших успехов в бизнесе, общественной деятельности, политике.

Они рассказали о том, что им дало возможность преодолеть препятствия, сложности, стать теми, кто они есть. Я думаю, это может стать инструкцией для тех, кто только начинает свое дело или решается попробовать себя в политике.

Оказалось, что главные факторы, которые придают женщинам импульс на пути к лидерству, это хорошее образование и постоянное повышение квалификации, это очень важно.

Далее идет общественная деятельность, участие в сообществе. Женщине очень важна поддержка общества, таких же, как она. И во время пандемии стали появляться подобные сообщества.

Сама образовательная программа «Женщина-лидер» стала дополнительным стимулом для развития сообщества талантливых женщин».

#ЖенщинаЛидер #МягкаяСила

Развивайте женское лидерство вместе с нами!

26-27 февраля в Мурманской области пройдет конференция по развитию женского лидерства в закрытых городах «Звезда Севера».

В программе запланировано 12 лекций по разным темам – от сферы волонтерских инициатив и социальных проектов, до воспитания детей, тайм-менеджмента и основных инструментов достижения личных и профессиональных целей.

Среди спикеров:
📢 Евгения Чибис, руководитель Единого волонтёрского центра Мурманской области, амбассадор Всероссийской добровольческой премии #МыВместе.

📢 Татьяна Кусайко, депутат Государственной думы РФ

📢 Татьяна Сахарова, член Совета Федерации,

📢 Юрий Молодковец, художник-фотограф Государственного Эрмитажа

📢 Ирина Швец, директор центра занятости «Моя карьера» и автор ряда уникальных методик в сфере построения волонтерских сообществ

📢 Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж»

📢 Софья Порхунова, эксперт образовательной программы «Женщина-лидер», основатель проекта о семейной эффективности Family4Life .

📢 Участников также ждет кулинарный мастер-класс от бренд-шефа MIELE и WEBER Дмитрия Цеха из Екатеринбурга

Трансляции будут доступны на YouTube канале «Звезда Севера»

⚡️Напоминаем, что до 6 марта вы можете подать заявку в новый поток программы «Женщина-лидер». Это можно сделать здесь

#ЖенщинаЛидер #МягкаяСила

Губернатор ХМАО-Югры Наталья Комарова поддержала идею запуска региональной программы «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра в этом году станет центром реализации региональной программы «Женщина-лидер»! Наталья Владимировна поддержала эту идею на встрече с проректором по образовательно деятельности «Сенежа» Марией Афониной.

Планируется, что участницами станут 150 женщин, проживающих в регионах УФО, в возрасте 25-55 лет и имеющих непрерывный управленческий опыт от 2 лет.

💬 «Проведение программы в Югре для участниц из Уральского федерального округа станет востребованным образовательным проектом. В 2021 году в автономном округе состоялся очередной поток бизнес-акселератора Lady 007, в котором приняли участие больше 150 югорчанок, 10 лучших проектов вышли в финал и 3 победили.

На интернет-площадке Евразийского объединения женщин-региональных лидеров и в соцсетях проведено 12 образовательных вебинаров, получивших отклик.

Уверена, что программа «Женщина-лидер в Уральском федеральном округе» будет способствовать реализации потенциала территорий», - рассказала Наталья Комарова.

💬 «По данным исследования ВЦИОМ почти половина опрошенных (45%) россиян считают, что личные качества являются определяющим фактором для карьерного роста женщин.

Именно на развитие этих управленческих и личностных качеств ориентирована образовательная программа «Женщина-лидер». Её тиражирование на региональном и международном уровнях в 2022 году – логичное продолжение реализации запроса женщин на образование в контексте развития личности.

Первый региональный поток 2021 года показал, насколько востребованы и актуальны социальные проекты, разработанные в регионах – они откликаются на важные и злободневные задачи.

Это и популяризация здорового образа жизни, внедрение здоровьесберегающих технологий, развитие территорий и внутреннего туризма, а также решение экологических проблем, что является важным в контексте ESG-повестки.

И наша программа также работает на эту задачу – формирует сообщество проактивных людей, готовых к сотрудничеству и формированию сообщества таких же небезразличных активных граждан», - поделилась Мария Афонина.

#МягкаяСила #ЖенщинаЛидер #ХМАО

В проекте выпускниц программы «Женщина-лидер» под названием «Женщины за здоровое общество» определены победители и финалисты конкурса!
⠀
👩🏼‍💻На участие в нём было подано свыше 200 заявок из разных уголков страны. Конкурсный отбор проектов проводился для выявления наиболее успешных и эффективных инициатив женщин-лидеров, посвященных формированию культуры ЗОЖ и развитию ответственного отношения к собственному здоровью.
⠀
Спасибо всем участницам, которые подали заявки и поделились своими инициативами! Все профили, прошедшие конкурсный отбор, попадут на интерактивную карту проектов по субъектам России на платформе «Женщины за здоровое общество».
⠀
Мы уверены, что социальный проект поможет задать новую траекторию развития системы общественного здоровья и повлиять на благополучие наших граждан!
⠀
🏆 Финал конкурса состоится 3 и 4 марта.
⠀
🔹3 марта пройдёт образовательная программа для конкурсантов при поддержке нашей поддержке.
⠀
🔹4 марта состоится торжественное награждение победителей конкурса, которое будет проходить в Совете Федерации
⠀
#ЖенщинаЛидер #МягкаяСила

Давайте проведём выходные в Мурманске!

В субботу и воскресенье в Мурманской области пройдёт конференция по развитию женского лидерства в закрытых городах «Звезда Севера».

Трансляция будет доступна на YouTube канале коллег.

Мероприятие будет проходить в закрытых военных городках, где военнослужащие живут вместе со своими семьями. Как правило, здесь не проходит много мероприятий, есть недостаток обучающих курсов и мало клубов по интересам.

Именно так появилась идея конференции, которая даст возможность женщинам развить лидерские качества, найти друзей и пути самореализации. Причём её главный принцип - волонтёрское начало. Все мероприятия бесплатны для участниц.

26 и 27 февраля в программе запланировано 12 лекций по разным темам – от сферы волонтерских инициатив и социальных проектов, до воспитания детей, тайм-менеджмента и основных инструментов достижения личных и профессиональных целей.

Среди спикеров:
📢 Евгения Чибис, руководитель Единого волонтёрского центра Мурманской области, амбассадор Всероссийской добровольческой премии #МыВместе.

📢 Татьяна Кусайко, депутат Государственной думы РФ

📢 Татьяна Сахарова, член Совета Федерации,

📢 Юрий Молодковец, художник-фотограф Государственного Эрмитажа

📢 Ирина Швец, директор центра занятости «Моя карьера» и автор ряда уникальных методик в сфере построения волонтерских сообществ

📢 Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж»

📢 Софья Порхунова, эксперт образовательной программы «Женщина-лидер», основатель проекта о семейной эффективности Family4Life .

📢 Участников также ждет кулинарный мастер-класс от бренд-шефа MIELE и WEBER Дмитрия Цеха из Екатеринбурга

Присоединяйтесь на YouTube канале «Звезда Севера».

Расписание будет опубликовано здесь.

⚡️Напоминаем, что до 6 марта вы можете подать заявку в новый поток программы «Женщина-лидер» на сайте женщиналидер.рф

#МягкаяСила #ЖенщинаЛидер

В 12:00 начинаем конференцию «Звезда Севера» в Мурманской области.

В программе 12 лекций по разным темам, среди них:

✅ волонтерские инициативы
✅социальные проекты
✅воспитание детей
✅отношения в семье
✅тайм-менеджмент
✅основные инструменты достижения личных и профессиональных целей

Программа доступна здесь

Прямая трансляция будет здесь

«Звезда Севера» - это ежегодная конференция, которая проводится в закрытых военных городах Мурманской области с 2020 года. Ее главная цель – помощь самореализации женщин, живущих в закрытых военных городах Арктики.

#ЖенщинаЛидер #МягкаяСила