Соционика 2.0 и социобиометрия
167 subscribers
79 photos
5 videos
8 files
584 links
Соционика 2.0. Центр гуманитарных и социальных технологий.
https://www.modernsocionics.ru
Download Telegram
⚡️ Говорить всем: «развивайтесь, прокачивайтесь, будьте в потоке» и считать, что никакие типы, никакая диагностика особенностей личности не нужны, можно, пока ты не видишь: на твои занятия приходят все те же ЛИЭ, СЭЭ и мало кто еще.
⚡️ Не ждите 1500 знаменитостей!

Мы давно не обновляли список проверенных знаменитостей, их почти 1500.

Новые имена: политики, музыканты, спортсмены...

Можно приобрести на Boosty по ссылке:
https://boosty.to/socionics20/posts/381994fe-7cd3-4c30-8b11-7621bf812b74
⚡️ Лучшее, что можно сейчас посоветовать!

Скорбим о погибших. Это не должно повториться!
Forwarded from Катрин | Психология в бизнесе 💚 (Ekaterina Petrova Business-Psychologist)
Друзья, я думаю, что вы и сами это заметили.

В связи с трагическими событиями 24.04.2024 в Крокус Сити повысился уровень агрессии даже там, где было раньше достаточно тихо, спокойно и безопасно.

И каждого может накрыть свой спектр чувств и эмоций: от холодности до ярости, от злости до полного отчаяния.

Нет неправильных чувств сейчас.

Это действительно очень страшно и больно. Невероятно больно.

ЧТО СЕЙЧАС ВАЖНО?

Оберегайте себя и родных.

• дозируйте новости
• напишите с просьбой поговорить специалистам и/ или друзьям, если очень переживаете, страшно, тревожно, не знаете, как поговорить с детьми… не стесняйтесь.
• постарайтесь НЕ вовлекаться в споры в чатах и комментариях
• будьте с любимыми и близкими
• близкие тоже могут оказаться не в состоянии сейчас справиться с эмоциями. Попробуйте с пониманием и сочувствием к этому отнестись, если вы имеете на это силы.

Прикладываю
Памятку при тревоге (простым языком)

Берегите себя! 🙏🏻
⚡️ У нас общество неравных возможностей. Есть ли у вас шанс на успех?

Вы довольны своей жизнью? Сколько баллов из 10 себе поставите?

А если по отдельности:
- работа
- отношения
- здоровье
- самореализация, достижения
- перспективы

А теперь следующий вопрос:
- Кажется ли вам, что вы упираетесь в стену, не можете пересилить себя? Не находите общий язык с окружением? Мир будто сделан не для вас, а для кого-то еще?
- Да
- Иногда
- Нет

Даже если ваш ответ – «нет», советую прислушаться. Иначе – это подавно важно! И так, внимание!

Мы не знаем общества, в котором живем!

Оно сильно конкурентное. Это общество неравных возможностей. Есть 16 типов личности, это след родового процесса. Их можно определить по вашей речи.

Из них только 2 или 3 чувствуют себя нормально. Остальные испытывают значительные сложности в продвижении себя, поиске нового пути в жизни. Карьере. В отношениях и жизни в целом.

Почему я это утверждаю? Я исследовал тысячи людей. Сотрудников компаний, кандидатов на вакансии. Известных людей в разных отраслях и нишах. Политиков, бизнесменов, спортсменов, музыкантов...

Почти везде мы видим: много представителей нескольких ведущих типов, мало остальных. Про некоторые типы людей можно задаться вопросом: а чем они вообще занимаются? Какие заработки перепадают на их долю?

Теперь, когда вы все это услышали:
- Вы оставите все как есть? Получится не сегодня, так завтра?
- Вы разберетесь с вопросом: каким вы родились? Какие у вас врожденные плюсы и минусы? Готов ли мир вас принять таким, как есть? Или предстоит работа над собой?

Чтобы запустить процесс, не нужно много усилий. Все можно изменить в один день!

Форматы и условия диагностики ваших врожденных особенностей и перспектив в конкурентном обществе:
https://www.modernsocionics.ru/consulting/how

https://www.youtube.com/watch?v=fr0unBukXbg
⚡️ Как принимать решения без выноса мозга и претворять их в жизнь?

Сколько решений вы принимаете в день?

Много и очень много. От покупок в магазине до смены работы, обучения и переезда. Ну, или определения типа личности с нашей помощью или дальнейшей жизни без него.

И чем чревата жизнь без знания типа?

Если вы довольны тем, как принимаете важные решения, и результатом этих решений – можете не смотреть. Вам повезло! Обычные люди принимают решения с трудом. С ошибками. Или принимают, но не выполняют.

Подводных камней здесь много. Какие – ваши? Можно побеседовать 10-20 минут, и я могу их даже не называть.

Все предсказуемо. Можно сразу перейти к работе над вопросом: «А как мне сделать лучше?»

Хотите принимать решения, чтобы это не вышибало мозги, и претворять в жизнь?

Пишите:
Telegram @wlcross
Whatsapp +79166858685

Смотрите по ссылке:
https://www.youtube.com/watch?v=vI8m1K4shOc
⚡️ Зачем вы здесь?

Подозреваю: у вас одна из двух ситуаций

Либо есть нерешенный вопрос. Cкажем, вы живете под одной крышей с супругой, с которой все время конфликт. Или ваша дочь делает не то, что вы от нее хотите. Не может выбрать образование там, где вы бы все давно за нее решили.

Или вы подбираете персонал и берете вроде бы правильных кандидатов, а они делают не то, что вы от них ждете.

У каждого такой вопрос свой, может быть, не один. Может быть, вы ищете способ достичь финансового роста, который должен прийти вчера. Способов не видно. Почему? У вас склад личности не позволяет?

Или дело в чем-то другом? У кого-то такой запрос. С этим тоже можно поработать.

Но есть и другая категория людей, которые об этом не думают. Для них вопрос «какой у меня или кого-то еще тип личности» стал самоценным. Вы просто берете, проверяете потом уже выводы, конечно делаете, в том числе и когда у вас болит что-то из перечисленного в начале.

На самом деле это не принципиально. Можно идти от первого, можно идти от второго. Мы можем поработать, если у вас непростая ситуация и нерешенный вопрос, даже не думая, какой у вас тип, например, по карьере. И можем поработать с вопросом какой у вас или у кого-то еще тип личности.

Но есть одно единственное «но»: надо с этим работать, если вы хотите поменять уровень доходов, а не просто так пообсуждать и оставлять как все как есть. Согласны? Решайте. Если решение созрело, обращайтесь!

Telegram @wlcross
Whatsapp +79166858685
⚡️ У нас нет магии! Беда!

Почему то, что мы делаем, многие не считают важным?

Кругом магия, а у нас её нет.

Кому там чудо №3 или №7? Или хотя бы дуала и болевую? А у нас один реализм, который интересен последним.

https://www.youtube.com/watch?v=glGLnBajJIY
⚡️ У нас уже не соционика, но типы и диагностику никто не отменял!

Мы давно не занимались диагностикой. Смотреть видео, отличать статиков от динамиков, позитивистов от негативистов – это пустое занятие лучше отставить?

Все равно у нас больше не соционика, а при оценке сотрудника важнее отличать паранойяла от шизоида? Или смотреть на досуге, но никого бесполезному знанию не учить?

Или лучше изучить видео партнера или начальника, не дожидаясь эксперта, а в понедельник – важная деловая встреча, и лучше знать, кто решает: иметь с вами дело или нет?

Вот пример на разбор. А заодно – на тему, что бывает, если не смотреть! Мы много говорили о самом опасном когнитивном искажении – культуре потребления, которую создают самоуверенные, но некомпетентные специалисты. Которые думают: «мы все знаем, у нас все в порядке! Если и есть ошибки, то их мало».

На деле они не знают, куда смотреть. Они рассуждают о фракталах и абстрактной алгебре, а элементарной биометрии в речи заметить не в состоянии. Что за скука, когда можно навесить лапшу на уши?

Пока слушатели не знают, что такое статика, квестимность или позитивизм, или знают на уровне не связанных с речью абстракций, за ИЛЭ может выдать себя первый встречный. Хватило бы наглости, красноречия и «умных» тем. Лапшу съедят и вопросов задавать не будут.

А теперь наш вопрос: является ли Сергей Ш., автор многих докладов с умными темами, ИЛЭ, за которого себя выдает? Статиком, квестимом, позитивистом, конструктивистом? Или будут другие мнения?

Наше есть, но пока предлагайте свои.
https://www.youtube.com/watch?v=qY6MXyVliB8
⚡️ У нас уже не соционика, но типы и диагностику никто не отменял! Ч. 2

За годы работы мы немало внимания уделили футболу.

Наш подход: смотреть видео, проверять одного за другим типы игроков, тренеров, функционеров. Считать, кого много, кого мало, кого нет.

Некоторые специалисты по соционике считают иначе. Зачем вообще кого-то проверять, когда есть «бразильский габеновский футбол» или «итальянский дюмский»? В командах, где сплошной интернационал?

«Сатурн можно приравнять к БИ» – это мы проходили. #Одноклеточнаясоционика на марше! Найдите одно отличие, если сможете.

Откуда мы взяли этого «исследователя футбола»? Вот Дмитрий Г., активист с княжеской фамилией. Регулярно выступает на конференциях, и это слушают. И зовут дальше выступать.

Считает себя ЭИИ, представителем редкого типа. Согласитесь с этой версией? Если нет, что выдает? Динамика? Квестимность? Или негативизм?

Изучайте и присылайте выводы:
https://www.youtube.com/watch?v=1ItF4GilB4E
⚡️ Два вопроса к последним видео. Насколько вам это интересно?

Всем привет!
Надеюсь, смотреть видео наших даже не коллег был достаточно интересно.

И пара вопросов в связи с этим

1. Насколько вам интересно будет поучаствовать в вебинаре, где мы будем разбирать эти видео? Вы поймете почему это деклатим не квестим или наоборот, почему это статик или динамик, почему типами не такой они такой, за который они себя выдают.

И если участвовать интересно, в какое время вы действительно сможете подключиться к нашему эфиру? Скажем, это будет 7 вечера по Москве в будний день в четверг, пятницу или будет что-то другое? Может быть даже на выходных? Пока выбирайте время и просто – интересно или нет. Так, чтобы взять и поучаствовать. Найти час-полтора.

2. А кто, вы считаете, должен делать такую работу? Я один? Возможно, я один с помощью искусственного интеллекта в каком-то будущем? Или все-таки стоит этому учиться и серьезно заниматься? Может, потом вы придете на встречу с важным партнером, руководителем или HR на работе и будете понимать, с кем вы имеете дело, и с какой стороны человек к вам заходит? Что у него так, что у него не так?

Комментарии приветствуются. Когда вы готовы участвовать в вебинаре, и насколько вам интересно изучать тему?

P. S. Если темой не заниматься? Посмотрите видео этих персонажей и посмотрите, что будет.
⚡️ Сегодня у нас нетворкинг. Представьтесь и расскажите о себе!

У нас в группе 169 человек. И сейчас просьба к каждому.

Напишите в комментариях, чем вы занимаетесь, что вы можете предложить тем, кто это еще прочитает?

И какие у вас потребности, связанные с вашим типом личности, который вы, может быть, знаете, может быть, не знаете. Или связанные с чем-то еще.

Может быть, это подбор персонала. Может быть, это борьба с конфликтами в вашем окружении. Может быть, это правильный выбор для ваших детей. Куда им идти учиться? Может быть, куда идти вам самим.

Может быть, это что-то другое, что я сейчас не назвал.

Если у вас есть просто пару секунд, возьмите и напишите здесь в комментариях к этому посту.

Давайте представимся, кто есть кто. Кто читает эту группу.

Нормальное предложение? Тогда поехали!
⚡️ У нас нет магии! Беда! Ч. 2

У вас сложная ситуация. К кому вы пойдёте за решением?

Туда, где есть магия! Красивое волшебное решение.

Или пойдете туда, где есть магия #2. Дипломы и сертификаты о дорогой престижной учёбе. Дорогие ценники на консультации тренинги.

Это тоже разновидность магии. Вложись и возьми барьер! А зачем шли — уже не важно.

Миллионы коучей миллионеров не за горами. А решат ли они вашу проблему?

https://youtube.com/shorts/4PxgZuP74Gw
⚡️ Ранняя профориентация детей. Скрытые факторы, которые родители должны знать вчера. Посмотрите сегодня!

В прошлом месяце я отвечал на серию вопросов на тему воспитания и профориентации детей.

Результат – бесплатный видеокурс «Ранняя профориентация детей. Скрытые факторы, которые родители должны знать вчера».

Его можно просмотреть на платформе CoActivity через приложение в телефоне.

Найдите минут 20 и посмотрите серию небольших подкастов. Надеюсь, ваш взгляд на многие вещи поменяется!

Как получить курс?

Зарегистрируйтесь по ссылке:
https://coacti.com/courses/807

Приятного просмотра!
⚡️ Ранняя профориентация детей. Скрытые факторы. О чем этот курс?

Вы уже посмотрели видео курс «Ранняя профориентация детей. Скрытые факторы, которые родители должны знать вчера»? Или через телефон неудобно, лишнее приложение ни к чему?

А может, просто ничего путного здесь не ждете, пойдете к дорогому профориентологу, когда жизнь заставит?

Если все так, найдите 2 минуты и посмотрите трейлер на Youtube. А потом решайте: смотреть или не смотреть остальное.

И так ли у нас плохо с нужной информацией? Особенно, если ваш ребенок не знает, кем хочет стать. И вы тоже.

https://www.youtube.com/watch?v=xG1Ei534wsI